Upplevda nyttoaspekter i The Accountancy Profession : en studie om skillnaderna i hur medarbetare upplever nytta i revisions- och redovisningsarbete

Sammanfattning: Bakgrund Arbetsgivarna inom The Accountancy Profession möter i dagslägetutmaningar då yrkesrollerna ständigt förändras samtidigt som de måsteanpassa sig efter de nya generationernas krav och behov. Syfte Syftet med denna studie är att utforska hur arbetstagarens yrkesrollsamt generationstillhörighet påverkar hur medarbetaren upplever sigproducera nytta i sitt arbete inom The Accountancy Profession. Metod Denna studie har framförts med hjälp av en kvantitativ metod meddeduktiv vetenskaplig ansats. Fem hypoteser har formulerats baserat påstudiens teorier om professioner och generationer. Empiri har samlatsin genom en webbenkät som besvarats av 301 medarbetare inomprofessionen i Sverige. Slutsats Studiens resultat visar på att det finns skillnader mellan hurredovisningskonsulter och revisorer upplever sig producera nytta,då redovisningskonsulter tenderar att uppleva sig producera nyttai högre grad än revisorer. Vidare ser vi vissa skillnader i hurgenerationerna upplever sitt nyttoskapande, men resultaten tyder påatt det kan bero på andra faktorer än just generationstillhörighet.Därför krävs vidare forskning inom detta område för att fastställasambanden mellan generationer och nyttoskapande inom TheAccountancy Profession.