Sökning: "Amanda Lundström"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Amanda Lundström.

  1. 1. Identification and evaluation of solutions for long-haul electric road freight.

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Logistik- och kvalitetsutveckling

    Författare :Amanda Lundström; Gustav Lindén; [2023]
    Nyckelord :Electric road freight; long-haul; TCO; Tripple bottom line;

    Sammanfattning : Road freight transportation is important for the development of the global economy and, at the same time, one of the most destructive businesses when it comes to the environment and human health. As societies evolve, the need for freight transportation increases and the transport demand cannot in a sustainable way be fulfilled with the use of diesel trucks as it is done today. LÄS MER

  3. 2. Psykisk hälsa och balans mellanarbetsliv och familjeliv : Kvinnors upplevelse av förkortad arbetstid medbibehållen heltidslön

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Amanda Helin; Natalie Lundström; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Att rigga för framgång - En kvalitativ studie om hur HR-personal arbetar strategiskt för att påverka organisationskulturen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ebba Lundström; Amanda Bredén; [2023]
    Nyckelord :HR; SHRM organisationskultur; strategisk sensemaking; att förbereda konversationen; Business and Economics;

    Sammanfattning : Title: Setting up for success - A qualitative study of how HR personnel work strategically to influence the organizational culture Seminar date: June 2nd, 2023 Course: FEKH49, Bachelor’s degree thesis in Management and Organisation, 15 credits Authors: Amanda Bredén och Ebba Lundström Advisor: Nadja Sörgärde Keywords: HR, SHRM, organizational culture, strategic sensemaking, preparing the conversation Research question: How can HR personnel work strategically to influence the organizational culture? Purpose: The purpose of the study is to nuance the discussion about the strategic work of HR personnel, and exemplify concrete activities of this strategic work from a context of organizational culture. Methodology: To achieve the purpose, a qualitative study consisting of eight semi-structured interviews have been conducted. LÄS MER

  5. 4. Moduläritet, ett botemedel mot tillfälliga behov : Hur kan en produkt designas för att möta olika behov under ett barns första 13 år?

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

    Författare :Amanda Lundström; [2021]
    Nyckelord :Hållbar utveckling; Anpassningsbar; Tillfälliga behov; Moduläritet;

    Sammanfattning : Detta examensarbete är ett forskningsdrivet designprojekt med karaktären forskning genom design. Med begreppet “tillfälliga behov” som grund och familjelivet som utgångspunkt har jag undersökt hur olika behov kopplat till produkter framstår och utvecklas i en barnfamilj. LÄS MER

  7. 5. Drömmar om att flyga : En flerfallsstudie om relationen mellan strategi och ekonomistyrning i startupföretag

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Amanda Jansson; Lisa Lundström; [2018]
    Nyckelord :Startupföretag; strategi; strategiska arketyper; ekonomistyrning; ekonomistyrning;

    Sammanfattning : Denna flerfallstudie ämnar undersöka hur relationen mellan strategi och ekonomistyrning ser ut i startupföretag. Fyra fallföretag valdes ut och har genom semi-strukturerade intervjuer tillfrågats om dess strategi och ekonomistyrning. LÄS MER