Sökning: "Föreningskultur"
Hittade 4 uppsatser innehållade ordet Föreningskultur.
1. Föreningskultur, Kommersialiseringen & 51-procentsregeln
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Svensk fotboll har en starkt rotad föreningskultur som bygger på ideellt engagemang,amatörmässiga ideal och demokrati. Under lång tid har dock fotbollen i stort genomgått enkommersialiseringsprocess där elitfotbollen allt mer styrs som företag och ekonomi blir alltviktigare. LÄS MER
2. Gröna gräsmattor och feta plånböcker : En kulturhistorisk fallstudie om fotbollsklubben Jönköping Södras ideologiska och kulturella utveckling mellan 1945 - 1990
Magister-uppsats, Högskolan i Jönköping/Samhällsstudier och didaktikSammanfattning : Pontus Stonesjö Gröna gräsmattor och feta plånböcker! En kulturhistorisk fallstudie om fotbollsklubben Jönköpings Södras ideologiska och kulturella utveckling mellan 1945-1990. Med hjälp av Gramscis hegemonibegrepp samt den rebelliska Birminghamskolans definitioner kring ideologi och kultur tar jag mig an fallstudien kring fotbollsklubben Jönköpings Södras resa mellan 1945-1990. LÄS MER
3. "Man tar den bästa sopan som vill stå på plan" : En intervjustudie om rekrytering av handbollstränare i Stockholm
Kandidat-uppsats, Institutionen för idrotts- och hälsovetenskapSammanfattning : Syftet med den här studien är att undersöka hur tränare rekryteras på klubbnivå inom barn- och ungdomshandboll. Studien utgår ifrån följande tre frågeställningar: Hur rekryteras handbollstränare i Stockholms handbollsklubbar? Hur arbetar handbollsklubbar med utbildning? Har kvinnor och män samma möjligheter som handbollstränare? Fem sportchefer från några av de största handbollsklubbarna i Stockholm har intervjuats med en semi-strukturerad intervjuform och svaren som framkommit har analyserats och diskuterats i relation till den tidigare forskningen kring ämnena: rekrytering av tränare, utbildning och genus. LÄS MER
4. FÖRÄNDRINGSARBETE I EN IDEELL FÖRENING
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : I denna studie har jag undersökt vilken betydelse en omorganisation kan ha för samarbetet i en förening. Detta studeras med hjälp av bl.a. medarbetarsamtal/utvecklingssamtal för att eventuellt urskilja om makt, status, vänskapsband eller arbetsroller i föreningen speglar sig i kommunikationen mellan chefen och medarbetare. LÄS MER