Sökning: "Family Business"

Visar resultat 16 - 20 av 566 uppsatser innehållade orden Family Business.

  1. 16. Revisorns roll i familjeföretag : en studie ur familjeföretagens perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Julia Holmstrand; Klara Kälström; Maja Johansson; [2023]
    Nyckelord :Audit; family business; auditor s role; agency theory; stewardship theory; Revision; familjeföretag; revisorns roll; agentteorin; stewardshipteorin;

    Sammanfattning : Familjeföretag är en av de vanligaste företagskonstellationerna i Sverige och kan ställas inför unika utmaningar. Att vara ett familjeföretag innebär att det i många fall finns komplexa familjerelationer i företaget och att det kan vara svårt att skilja på privat- och arbetsliv. LÄS MER

  3. 17. Vad motiverar olika generationer till att äga företag? : En studie baserad på individer i generationerna Millennials, Generation X och Baby Boomers

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Olivia Nilsson; Mikaela Andersson; [2023]
    Nyckelord :Motivation; intrinsic motivation; extrinsic motivation; the push- and pull-perspective; generations; Motivation; inre motivation; yttre motivation; push- och pull-perspektivet; generationer;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har antalet företagare ökat i Sverige och på dagens arbetsmarknad befinner sig just nu fyra generationer. I denna studie fokuserar vi på de tre generationer som utgör den största delen av arbetsmarknaden; Millennials, Generation X och Baby Boomers. LÄS MER

  4. 18. Blod är tjockare än LAS - eller? Om anställningsskyddet för medlemmar i arbetsgivarens familj

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Nina Voigt Dahl; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Labour law; Familj; LAS; Anställningsskydd; Arbetsgivare; Arbetstagare; Familjemedlemsundantaget; Familjeundantaget; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I 1 § 2 st LAS stadgas att arbetstagare som är medlemmar i arbetsgivarens familj är undantagna huvuddelen av lagens bestämmelser. Syftet med uppsatsen är utreda hur privata relationer mellan anställningens parter påverkar anställningsförhållandet. LÄS MER

  5. 19. Which factors act as the main motivators for ecopreneurs in Sweden to start their green-green ventures?

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Daan van Lonkhuizen; Axel Åman; [2023]
    Nyckelord :Sustainability; ecopreneurs; green-green ventures; motivators; venture creation; Sweden.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Purpose: Ecopreneurs are individuals who engage in entrepreneurial activities, starting green-green ventures, and focusing on sustainability. Ecopreneurs are shown to be key drivers in our society’s transition toward sustainability. This research focuses on environmental sustainability and the reason these individuals engage in ecopreneurship. LÄS MER

  7. 20. Navigating the Growth Paradox in an Incumbent Business Context : Managerial Implications from a Degrowth Perspective

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sabrina Dietrichs; Gitte Thorsén; [2023]
    Nyckelord :Degrowth; Degrowth Frameworks; Growth Paradigm; Growth Paradox; Organizational Paradox Theory; Managerial Paradox Response; Post-Growth Economy;

    Sammanfattning : Our study investigates how the organizational growth paradox is perceived and managed by incumbent firms from a degrowth perspective. There is a growing critique against the growth paradigm, an increasing support for its abandonment. Scholars are calling for a paradigm shift towards a post-growth economy. LÄS MER