Sökning: "Housing support"

Visar resultat 16 - 20 av 460 uppsatser innehållade orden Housing support.

  1. 16. Kampen mot hemlöshet - En kvalitativ intervjustudie av bostadsmodeller som syftar till att motverka vuxna missbrukares hemlöshet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Mathias Maniquis Pålsson; [2023]
    Nyckelord :Homelessness; independence; substance abuse; Housing First; Staircase model; debts; contract with landlord; contract with social service; path dependence; room for manoeuvre; Hemlöshet; självständighet; missbruksproblematik; Bostad Först; Trappstegsmodellen; Boendetrappan; skulder; förstahandskontrakt; andrahandskontrakt; stigberoende; handlingsutrymme; Social Sciences;

    Sammanfattning : This study aims to investigate how social workers within housing accommodation work with the Staircase model and Housing First model to support homeless substance abuse clients on their way out of homelessness. My focus was to compare these two housing models with each other within the city of Helsingborg and investigate how the social workers experienced how the Staircase model and Housing First model affected the clients’ living conditions, promoted independence, and how they help the clients with substance abuse. LÄS MER

  3. 17. Ensamhet under covid-19 pandemin : En kvalitativ studie om ensamhet under Covid-19 pandemin för personer som bor på LSS-boende.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Sharon Okumu; [2023]
    Nyckelord :Covid-19 pandemic; group housing; loneliness; insulation; staff; intellectual disability; Covid-19 pandemi; LSS-boende; ensamhet; isolering; personal; intellektuell funktionsnedsättning;

    Sammanfattning : Purpose: The study aims to provide an overall picture of how the staff in housing with special services experience the loneliness of its clients in connection with the Covid-19 pandemic. Method: The empirical study is based on semi-structured interviews in connection with eight assistant nurses who work both at LSS accommodation and outside as accommodation support in their own homes. LÄS MER

  4. 18. Hållbara renoveringar av flerbostadshus : En studie om privata fastighetsföretags förhållningssätt till hållbara renoveringar

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Kristina Ilievska; [2023]
    Nyckelord :Sustainability; energy efficiency; renovering; socio-economic vulnerable areas; stakeholders; Hållbarhet; energieffektivisering; renovering; socioekonomiskt utsatta områden; intressenter;

    Sammanfattning : Hållbarhet är en förutsättning för att både nuvarande och kommande generationer ska kunna tillgodose sina behov. I fastighetsbranschen omfattas hållbarhet av många ämnesområden, dock är energieffektiviseringar ett återkommande ämne. LÄS MER

  5. 19. Digital Infrastructures for Cohousing

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

    Författare :Eoghan O'Connor; [2023]
    Nyckelord :Cohousing; Participatory Design; Platform Design; Platform Studies; Infrastructure Studies;

    Sammanfattning : This paper introduces the topic of Cohousing as a solution to the chronic housing crisis and examines how it can be supported by digital platforms, and what form they should take. The theoretical concept of platforms and infrastructure is examined in general and specifically for communities along with other co-operative practices. LÄS MER

  7. 20. Känslor i arbete? : En kvalitativ intervjustudie om chefers känslomässiga stöd till personal som arbetar med lågaffektivt bemötande

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Jonatan Duregård; Isis Persson Pinon; [2023]
    Nyckelord :manager; emotional work; LSS; low affective treatment; psychosocial work environment; chef; emotionellt arbete; LSS; lågaffektivt bemötande; psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Bakgrund: Inom vård- och omsorgsarbete där utmanande beteende förekommer ställs höga krav på brukarnära personal att arbeta lågaffektivt. Detta innebär att reglera sina känslor och anpassa sin egen affekt efter den enskildes affektnivå för att minska risken för konflikter och ohälsa hos den enskilde. LÄS MER