Sökning: "Human Resources Options"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden Human Resources Options.

  1. 1. Potential and Limitations of the Sketch Map Tool in the International Red Cross Red Crescent Movement

    Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Riskhantering och Samhällssäkerhet

    Författare :Kimon Letzner; [2024]
    Nyckelord :Disaster risk reduction; Participatory action research; Community risk mapping; International Red Cross Red Crescent Movement; Colombia; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : In disaster risk management, participatory mapping (PM) closes spatial data gaps in communities by integrating local risk knowledge. The thesis examined the potential and limitations of the Sketch Map Tool (SMT) as a PM tool for community-based disaster risk reduction (DRR) through an International Red Cross Red Crescent Movement case study. LÄS MER

  3. 2. The right to a planned parenthood: A qualitative study of NGOs’ work to empower women’s reproductive choice in Rio de Janeiro, Brazil

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

    Författare :Nadja Ivarsson; [2023-10-19]
    Nyckelord :contraceptive; family planning; SRHR; Brazil; Rio de Janeiro; NGOs; non-government organizations; empowerment; feminist theory;

    Sammanfattning : Brazil is a country where the average births per woman has dropped considerably in the last 60 years- from 6.3 to 1.7. However, there are large inequalities among the people in Brazil and many still lack access to education and resources for family planning. LÄS MER

  4. 3. Attityder, beteenden och interventioner för förebyggande av sexuellt överförbara infektioner bland ungdomar : En strukturerad litteraturstudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Lina Cekov; [2023]
    Nyckelord :STI; young people; sexual behaviour; reproductive health; sexual health; STI; ungdomar; sexuellt beteende; reproduktiv hälsa; sexuell hälsa;

    Sammanfattning : Introduktion: Sexuell och reproduktiv hälsa är fundamental för människans välbefinnande, både utifrån fysiska, psykiska och sociala aspekter. Forskning har visat att ungdomar är en av de grupper som utgör den största risken för att få och sprida sexuellt överförbara infektioner (sexually transmitted infections, STI) vilket kan leda till problem med den sexuella och reproduktiva hälsan. LÄS MER

  5. 4. Utbildning inför användning av digitala verktyg i rekrytering : Rekryteringspersonal, utbildning och digitala verktyg

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

    Författare :Hiba Ali; Paria Taherikashani; [2023]
    Nyckelord :digital systems; recruitment processes; automated work related tests; human resource; training; digitala system; rekryteringsprocesser; automatiserade arbetsrelaterade tester; personalavdelning; utbildning;

    Sammanfattning : Companies have undergone a process of digitalization and automation of their work processes across various levels. Consequently, this transformation has had a significant impact on the HR departments functions and way of working, where certain parts have been automated and is not outcarried manually anymore. LÄS MER

  7. 5. HR options and their valuation – a case study

    Master-uppsats, KTH/Fastighetsekonomi och finans

    Författare :Stefanos Nalmpantis; [2022]
    Nyckelord :Human Resources Options; Human Capital; Real Option Valuation; Personaloptioner; Humankapital; Real Optionsvärdering;

    Sammanfattning : This thesis introduces and discusses the notion that real options theory can be applied to investment decisions when the value lies in human capital. This approach contributes in circumventing traditional problems which arise during valuation of intangible assets. LÄS MER