Sökning: "Nyckelord: Medarbetarskap"
Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden Nyckelord: Medarbetarskap.
1. Pandoras ask och medarbetarskap- Motsättningar inom sjukvårdsorganisationen BUP : En kvalitativ studie om medarbetsrskap på barn-och ungdsomspsykiatrin
Master-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)Sammanfattning : .... LÄS MER
2. Bäst i klassen: hur gör ledarna? : En studie om hur ledarskapet engagerar medarbetare att delta i förbättringsarbete
Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknikSammanfattning : “Survival of the fittest” är evolutionsteori som skrevs av Darwin. Även för organisationer är det viktigt att kontinuerligt anpassas och utvecklas för att kunna säkra sin morgondag. Medarbetarnas engagemang är en förutsättning för detta förbättringsarbete. Med hjälp av rätt ledarskap kan medarbetarengagemang uppnås. LÄS MER
3. Jag tar befälet? : En studie kring soldatens förväntningar på plutonchefen
Kandidat-uppsats, Högskolan i HalmstadSammanfattning : Denna studie har sin bakgrund i ett konstaterande att Försvarsmakten står inför en tillväxt samtidigt som konsekvenserna av införandet av trebefälssystemet nu börjar få effekt. I och med införandet av trebefälssystemet syftar gällande utbildning på officersprogrammet till att den första befattningen som en nyexaminerad fänrik bemannar är plutonchef, antingen för en pluton värnpliktiga eller för en pluton med anställda soldater. LÄS MER
4. På andra sidan av medarbetarskapet : En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Titel: På andra sidan av medarbetarskap - En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv Datum: 2014-06-03 Nivå: Kandidatuppsats, företagsekonomi Institution: EST – Ekonomi, Samhälle & Teknik | Mälardalens Högskola Författare: Linus Linder, Maria Vestin och Robin Karlsson-Holm Handledare: Angelina Sundström Nyckelord: Medarbetarskap Frågeställning: - Hur uppfattas implementeringen av medarbetarskap i Eskilstuna kommun? - Vilka effekter har sättet att arbeta med medarbetarskap fått för medarbetaren? Syfte: Syftet med denna studie är att beskriva medarbetarskap samt att synliggöra de eventuella fördelar och brister som finns i det praktiska arbetet med medarbetarskap. Metod: Studien har insamlat data genom kvalitativa intervjuer för att den upplevda verkligheten, åsikter, erfarenheter och upplevelser om ämnet medarbetarskap ska synliggöras. LÄS MER
5. Generalist, javisst?! En kvalitativ studie om den generaliserande bilden av Generation Y
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskapSammanfattning : Titel: Generalist, javisst?! En kvalitativ studie om den generaliserande bilden av Generation Y Författare:Elin Ivarsson & Alexandra Wennheden Nivå: Kandidatuppsats i Service Management, VT 2013 Institution: Institutionen för Service Management, Lunds universitet, Campus Helsingborg Handledare: Malin Espersson Nyckelord: Generation Y, generalisering, ledarskap, medarbetarskap, individualism, kollektivism, Problemformulering: Av forskare och populärkulturella författare presenteras en generaliserad bild av individer födda från år 1980 och framåt. Gruppen har fått benämningen Generation Y. LÄS MER