Sökning: "betald ledighet"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden betald ledighet.

  1. 1. "[...] Ju mer man jobbar, ju bättre är man" : En kvalitativ undersökning om rättigheter till vila och betald ledighet i restaurangbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Anna Wallentin; Astrid Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :Restaurant industry; daily rest period; labor law; paid vacation; workload; work environment; Restaurangbransch; dygnsvila; arbetsrätt; betald ledighet; arbetsbelastning; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Den här studien undersöker huruvida anställda i restaurangbranschen har kännedom och möjlighet att nyttja sina rättigheter. Studien har genomförts med ett medarbetarperspektiv. En kvalitativ undersökning genomfördes med hjälp av semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  3. 2. Kostnadsnyttoanalys av tre dagars betald ledighet för kvinnor med svåra menssmärtor : En samhällsekonomisk analys av betald mensledighet i Sverige

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jennifer Åberg; Giang Le; [2023]
    Nyckelord :CBA; menstrual leave; labour economics; kostnadsnyttoanalys; mensledighet; arbetsmarknadsekonomi;

    Sammanfattning : The purpose of the study is to investigate whether it is economically profitable to implement a paid period leave for women with severe menstrual pain in Sweden. In order to evaluate the economic effect of such legislation, a cost benefit analysis is conducted where benefits are weighed against costs in monetary terms. LÄS MER

  4. 3. Belöningar – Hur man attraherar och behåller ekonomer som arbetskraft

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elisabeth Ekstedt; Beata Areskoug; [2004]
    Nyckelord :Belöningar; belöningssystem; strategi; personalidé; motivation; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Beskriva och analysera vilka belöningar som har betydelse vid rekrytering och fortsatt anställning för ekonomistudenter, samt analysera om dessa belöningar stödjer företagets strategiska mål. Metod: Vi valde att använda oss av dels sekundärdata och dels av att inhämta egen primärinformation genom en enkät. LÄS MER

  5. 4. Ledighet för facklig förtroendeman En undersökning av lag och avtal och dess tillämpning i praktiken

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Annika Andersson; [2003]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Lagstiftningen gällande en facklig förtroendemans rätt till ledighet är skriven som en ram, där arbetsmarknadens parter skall avtala om dess tillämpning. Det varierar mycket på arbetsmarknaden huruvida sådana avtal finns och vad de innehåller. LÄS MER