Sökning: "emotional intelligence and conflict management"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden emotional intelligence and conflict management.

  1. 1. Kan högt EQ skapa bättre förutsättningar för ledarskap? : En kvalitativ studie om hur självförtroende hos ledare påverkar relationshantering

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Fredrika Englund; Elin Liveroth; [2020]
    Nyckelord :Emotionell intelligens; EQ; relationshantering; självförtroende; ledarskap; Goleman;

    Sammanfattning : Title: Can high EQ create better conditions for leadership? - A Qualitative Study of how Leaders’ Self-Awareness Impact Relationship Management  Level: Student thesis, final assignment for the bachelor’s degree in business management   Authors: Fredrika Englund and Elin Liverot  Supervisors: Monika Wallmon and Svante Brunåker  Date: 2020 - June Aim: The aim with this study is to increase the understanding about how leaders’ EQ in the form of self-awareness impacts on relationship management.  Method: The study has been conducted through a qualitative approach with 10 semi-structured interviews based on the Harvard Professor, Daniel Goleman’s EQ-model. LÄS MER

  3. 2. Konflikter och Känslor på Arbetsplatsen : En studie om sambandet mellan upplevd konfliktnivå, konflikthanteringsstil och ledares emotionella intelligens 

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Jasmine Frank; Jenny Larsson; [2020]
    Nyckelord :emotionell intelligens; konflikthanteringsstil; konfliktnivå; ledarskap; arbetsgrupp;

    Sammanfattning : Studien undersökte om chefers emotionellt intelligenta beteende och de anställdas egen konflikthanteringsstil predicerade den upplevda konfliktnivån i en arbetsgrupp. En kvantitativ enkätstudie utfördes och deltagare rekryterades online via det sociala mediet Facebook. LÄS MER

  4. 3. Den emotionella intelligensens samband med konflikthantering beaktande kön

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Lina Ericsson Lekare; Jennifer Erni Ulenius; [2019]
    Nyckelord :emotionell intelligens; konflikthantering; konflikthanteringsförmåga; konflikthanteringsstilar;

    Sammanfattning : Konflikter är ett vanligt förekommande fenomen i livet och hanteras oftast individuellt från person till person. Individer är dock olika bra på att hantera och förstå emotioner vilket kan ha en koppling till vilken nivå av emotionell intelligens (EI) de besitter. LÄS MER

  5. 4. Konflikter, ogräs eller frön? : Arbetsplatskonflikter utifrån ett ledarskapsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Evalinda Aarvaag; Linda Lindroth; [2016]
    Nyckelord :conflict management; conflict in the workplace; functional conflict; dysfunctional conflict; communication and conflict; emotional intelligence and conflict management; leadership and conflict; workplace bullying; konflikter; konflikthantering; ledarskap och konflikter; ledarskapsstilar och konflikter samt arbetsplatskonflikter.;

    Sammanfattning : Det gemensamma intresset för konflikter grundade idén att studera väl ansedda ledares perspektiv på arbetsplatskonflikter och hur dessa ledare löser konflikter konstruktivt. I grunden finns en undran om väl ansedda ledare har förmågor som gör att de löser konflikter mer konstruktivt. Konflikter utgör en stor del av en ledares arbetstid. LÄS MER

  7. 5. Den emotionella intelligensens betydelse för konflikthantering hos studenter

    Kandidat-uppsats, Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Jennifer Anderson; Helena Sahlberg; [2014]
    Nyckelord :Emotional Intelligence; Conflict Management; Conflict Management Styles; Students; University; Emotionell Intelligens; Konflikthantering; Konflikthanteringsstilar; Studenter; Universitet;

    Sammanfattning : Sambandet mellan emotionell intelligens och konflikthantering är ett relativt outforskat område, framför allt inom universitetsmiljö. I denna studie utreds huruvida nivån av emotionell intelligens har någon betydelse för preferens för olika konflikthanteringsstilar. LÄS MER