Sökning: "followership"
Visar resultat 1 - 5 av 54 uppsatser innehållade ordet followership.
1. Leading Without Leading - The Impact of Reluctant Leadership on Knowledge Workers
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
2. Co-construction of Leadership in an Intercultural Context from a Follower’s Perspective : A Qualitative Case Study in the Finance Industry about the Dyadic Relationship between Manager and Employee
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Introduction: The co-construction of leadership is a relatively new theoretical concept thatis growing in demand in the field of science. Since our global workforce becomes moreheterogenous and attitudes towards leader-follower relationships evolve, a successfulinteraction between leaders and followers becomes more central to the overall functioningof an organisation. LÄS MER
3. Från traditionella till virtuella arbetsarrangemang : En kvalitativ studie om utbytesrelationer mellan ledare och följare på distans
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : The purpose of this study is to increase the understanding of leader and follower exchange-relationships when work is conducted remotely, as well as the creation and development of such relationships. The study focuses on remote work in the form of full-time and hybrid solutions, which have become more common for many organizations. LÄS MER
4. Följarskapets betydelse för ledarskapet : En kvalitativ studie om ledares insikter kring följarskapet
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Ledarskap är något som studeras, praktiseras och ett fenomen som alla på ett eller annat sätt stöter på. Huvudfokus ligger på de personer som utövar ledarskap och vad de bör eller inte bör göra för att uppnå ett framgångsrikt ledarskap. Men för att någon ska implementera ett ledarskap krävs det att personer faktiskt följer det. LÄS MER
5. How the Tables Have Turned: Follower influence in the co-construction of leadership
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study aims to examine the ways in which followers can influence the co-construction of leadership in a research and development company. The concept of boundaries of influence is presented and discussed in relation to previous research. LÄS MER