Sökning: "labor market disadvantage"

Visar resultat 11 - 15 av 18 uppsatser innehållade orden labor market disadvantage.

  1. 11. Möjligheter att kringgå LAS? : Vid tvister gällande uppsägning och avskedande.

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Emelie Ashikov; Annika Ekberg; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Abstract   We have in this essay, based on a real event in form of a judgment by the Swedish Labour Court, problemised articles 7 and 18 in the Swedish law on protection of employees, “lag (1982:80) om anställningsskydd” (her einafter reffered to as LAS). Those articles regulates dismissal and terminations of employment. LÄS MER

  3. 12. Sportsligt pris - ekonomisk kris? : En kvalitativ studie om svenska idrottsAB och deras ekonomiska situation.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Erik Björnfot; Kim Wright; [2014]
    Nyckelord :Företagsekonomi; idrottsaktiebolag; sport;

    Sammanfattning : TitelSportsligt pris – Ekonomisk kris? En studie om svenska idrottsAB och deras ekonomiska situation.ProblemformuleringIdrott har idag gått från att vara lek och spel till att bli en ekonomisk marknad med stora möjligheter. Svenska idrottsföreningar har överlag visat dåliga ekonomiska resultat de senaste åren. LÄS MER

  4. 13. Projektdeltagarnas upplevelser av kulturskillnader i ett multikulturellt projekt : En fallstudie genomförd inom mjukvarubranschen

    Magister-uppsats, Handelshögskolan; Avdelningen för informatik och projektledning

    Författare :Mia Myrén Zreloff; Josefin Markström; [2013]
    Nyckelord :Multikulturell projektgrupp; global; multikulturellt projekt; mjukvarubranschen; kultur; Hofstede; dimensionsteori; kulturdimensioner; interkulturell intelligens;

    Sammanfattning : Den ökade globaliseringen av arbetsmarknaden har resulterat i att internationella projekt bedrivs i högre omfattning. Detta är särskilt vanligt inom mjukvarubranschen, där företag ofta anställer dataspecialister från andra länder för att bredda sin kompetens. Internationella projekt innebär fler kulturskillnader på arbetsplatserna. LÄS MER

  5. 14. Qualified or not? : A case study about integration of people with intellectual disabilities on the labor market in Recife, PE – Brazil, using the “Quota Law” as a starting point.

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Lisa Jönsson; [2013]
    Nyckelord :Intellectual Disability; Employment; Brazil; Barriers; Support; Social Work;

    Sammanfattning : People with intellectual disability, as a category, are an especially disadvantage group, as they often are in need of interventions from the society throughout the whole life. In Brazil, work is considered a human right and important for the construction of the social and personal identity. LÄS MER

  7. 15. Forced Displacement and Labor Market Access for Women in Colombia, 2001-2011

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Ekonomisk-historiska institutionen

    Författare :Claudia Cristina Medina Palacios; [2012]
    Nyckelord :Displacement; forced migration; women; labor market access.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Among the multidimensional effects that forced displacement has on population welfare, the economic ones may be measured in various ways: one of them is assessing the effect of being a forced migrant in the probability of accessing the labor market in the destination communities in Colombia. This is obtained through the estimation of a logit model which uses data from the “Survey in marginalized areas: sexual and reproductive health, forced displacement and poverty” made by Profamilia and it focuses particularly on females. LÄS MER