Sökning: "qualitative case study"

Visar resultat 11 - 15 av 11632 uppsatser innehållade orden qualitative case study.

  1. 11. “Det handlar om kåranda’’. En studie om organisationskulturen inom Polismyndigheten med särskilt fokus på tystnadskulturen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Beda Backman; Nathalie Alfljung; [2024-02-13]
    Nyckelord :Polismyndigheten; organisationskultur; tystnadskultur; polis; generationsskillnader; ledarskap; värdegrund; normer; värderingar.;

    Sammanfattning : The aim of this research was to gain a comprehensive understanding of how daily activities impact the organizational culture within the Swedish Police enforcement agency, Polismyndigheten. The study specifically explored the influence of the purported culture of silence on organizational culture. LÄS MER

  3. 12. Peace Without Peace? The Colombian Quest to an Everyday Without Violence

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

    Författare :Dominique Keizer; [2024-01-30]
    Nyckelord :Environmental peacebuilding; development; indigenous knowledge; socio-environmental conflicts; human right;

    Sammanfattning : Environmental peacebuilding (EP) as a field of study has attempted to transition from Western notions of peace and development by including ecological rights. By looking at the case of the Colombian Peace Agreement 2016 that followed EP premises, this thesis aims to question the liberal approaches to human rights and peacebuilding. LÄS MER

  4. 13. Mellan raderna - En kvalitativ studie om varuhuschefers roll i en organisationsförändring

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ellen Abrahamsson; John Ericsson; Alexandra Tsakiris; [2024]
    Nyckelord :mellanchefer; organisationsförändring; filtrering; identitet; föräldraroll; middle managers; organizational change; filtering; identity; parenting role; Business and Economics;

    Sammanfattning : En kvalitativ studie som syftar till att bidra med en ökad nyansering av mellanchefers roll i organisationsförändringar genom att se till hur de själva uppfattar rollen i fråga och vad den innefattar. Studien behandlar således frågeställningen: ”Hur ser varuhuschefer på sin roll i en organisationsförändring?” För att besvara denna frågeställning har en kvalitativ fallstudie gjorts på sju varuhuschefer som har positionen som mellanchefer. LÄS MER

  5. 14. Gender Equality and Electoral Violence : A Qualitative Analysis of Gender Equality and its Effect on Government-initiated Electoral Violence in Democratizing Societies

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för freds- och konfliktforskning

    Författare :Alexander Tiedermann; [2024]
    Nyckelord :Electoral Violence; Gender; Gender Equality; democratization; election; violence;

    Sammanfattning : Electoral violence in democratizing countries results in hundreds of deaths each year and undermines democratic practices and the legitimacy of elections. Although identifying several societal and institutional factors increasing the risk of electoral violence, prior research has largely failed to consider gender equality when exploring the causes of electoral violence. LÄS MER

  7. 15. Closing loops, opening minds. The role of social capital for knowledge sharing relationships in circular value networks.

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Jacopo Angeloni; Isak Axelson; [2024]
    Nyckelord :Social capital; Knowledge sharing; Circular economy; Value networks; Glass recycling;

    Sammanfattning : In the wake of the threats of climate change and natural resource depletion, an increasing number of companies are aligning their strategies and operations with the concept of the circular economy. The circular economy transition can be enabled by companies adopting novel circular business models, embracing collaboration and knowledge sharing between partners in broad circular value networks. LÄS MER