Sökning: "Bank Financial performance thesis"
Visar resultat 1 - 5 av 44 uppsatser innehållade orden Bank Financial performance thesis.
1. Credit Card Fraud Detection by Nearest Neighbor Algorithms
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för matematiska vetenskaperSammanfattning : As the usage of internet banking and online purchases have increased dramatically in today’s world, the risk of fraudulent activities and the number of fraud cases are increasing day by day. The most frequent type of bank fraud in recent years is credit card fraud which leads to huge financial losses on a global level. LÄS MER
2. Implementation and evaluation of the Heston-Queue-Hawkes option pricing model
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Sannolikhetsteori och kombinatorikSammanfattning : Introduction: This thesis presents a python implementation and evaluation of the Heston-Queue-Hawkes (HQH) model, a recent jump-diffusion model for pricing options. The model is capable of tracking options for a wide range of different underlying assets. LÄS MER
3. Modererande påverkan av finansiell prestation på förhållandet mellan CSR och styrelsesammansättningen : En kvantitativ studie på 433 börsnoterade nordiska bolag
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Syfte: Ett växande intresse för CSR och dess betydelse lyfter fram rollen av bolagsstyrning. Bland annat ifrågasattes styrelsens roll i att utveckla strategier och uppfylla krav från diverse intressentgrupper. LÄS MER
4. Environmental performance and sovereign bond yields: Evidence from emerging markets
Magister-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionenSammanfattning : This thesis analyses if investors price a country’s environmental (E) performance into sovereign bond yields. The sample consists of 17 emerging countries from 2011 to 2020. LÄS MER
5. The influence of favouritism as non financial incentives on employee performance
Magister-uppsats, Umeå universitet/Handelshögskolan vid Umeå universitet (USBE)Sammanfattning : ABSTRACT In the business sector, favouritism is a frequent and typically disapproved behaviour. However, when used as a reward for excellent employee performance, favouritism can incentivize increased employee productivity and performance. LÄS MER