Avancerad sökning

Hittade 1 uppsats som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Inställning till förändring och ledarskap relaterat till affektiv personlighet och optimism

   C-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor

   Författare :Camilla Suvén; Elisabeth Tengblad; [2006]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka medarbetares inställning till organisationsförändring och sina chefers ledarskap. Undersökningsgruppen bestod av 322 personer. Enkät innehållande mätinstrumenten MLQ, LOT-R, PANAS och S/E användes. LÄS MER