Sökning: "Emeli Vanhanen"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Emeli Vanhanen.

1. 1. Employer Branding : ett första steg i att identifiera värdeerbjudandet utifrån tjänstemän och medarbetares föreställningar i ett service- och logistikföretag

   Magister-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Filosofiska fakulteten

   Författare :Emeli Vanhanen; Malin Karlsson; [2012]
   Nyckelord :Employer branding; arbetsgivaridentitet; organisationsidentitet;

   Sammanfattning : Employer branding är en strategi som allt fler organisationer börjar använda sig av för att nå konkurrensfördelar genom att vara en attraktiv arbetsgivare. Medarbetare beskrivs vilja ha en långvarig och lojal relation till organisationen då de upplever fördelar i organisationens värdeerbjudande och genom det identifierar sig med organisationen. LÄS MER

3. 2. Employer Branding : Ett första steg i att identifiera värdeerbjudandet utifrån tjänstemän och medarbetares föreställningar i ett service- och logistik företag

   Magister-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Filosofiska fakulteten

   Författare :Emeli Vanhanen; Malin Karlsson; [2012]
   Nyckelord :Employer branding; arbetsgivaridentitet; organisationsidentitet;

   Sammanfattning : Employer branding är en strategi som allt fler organisationer börjar använda sig av för att nå konkurrensfördelar genom att vara en attraktiv arbetsgivare. Medarbetare beskrivs vilja ha en långvarig och lojal relation till organisationen då de upplever fördelar i organisationens värdeerbjudande och genom det identifierar sig med organisationen. LÄS MER

4. 3. Behovet av en medmänniska : En kvalitativ studie om krishantering i ett individualistiskt Sverige

   Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

   Författare :Emeli Vanhanen; Sissel Sorvari; [2011]
   Nyckelord :krishanterare; traumatisk kris; krisdrabbad individ; faser; närvaro; stöd;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur professionella krishanterare arbetar med att ge stöd tillindivider som drabbas av traumatiska kriser i dagens moderna Sverige. Vi har genom kvalitativmetod utfört nio intervjuer med professionella krishanterare med erfarenheter av att mötamänniskor i kris. LÄS MER