Sökning: "Organisatorisk cynism och commitment"
Hittade 2 uppsatser innehållade orden Organisatorisk cynism och commitment.
1. Förebyggning av utbrändhet på organisatorisk nivå
Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktionSammanfattning : The workplace is for many associated with joy and commitment, for others it is associated with fatigue, inadequacy and cynicism that is explained as the three dimensions of burnout. A general view of burnout is that it is an individual problem that many companies ignore, because a preventive task does not generate immediate profits. LÄS MER
2. Organisatorisk cynism och commitment : Betydelsen av skillnaden mellan affektiv och continuance commitment vid förekomsten av organisatorisk cynism
Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionenSammanfattning : En anställds erfarenheter av arbetet påverkar commitment; bra erfarenheter höjer commitment och dåliga erfarenheter sänker den. Det finns olika former av commitment, affektiv och continuance. LÄS MER