Sökning: "beskattning incitamentsprogram"
Visar resultat 11 - 15 av 17 uppsatser innehållade orden beskattning incitamentsprogram.
11. Incitamentsprogram och individbeskattning vid förmånsförvärv av värdepapper - En analys av neutralitetsbristen i regelsystemet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : En kompetent arbetskraft leder ofta till goda resultat inom företaget. Vilket rimligen ska belönas. LÄS MER
12. Beskattning av delägaraktier - En skatterättslig analys av PwC-målet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : För att bibehålla nyckelpersoner i företag är det sedan 1990-talet allt mer vanligt med olika sorters incitamentsprogram. Anställda får förvärva ägarandelar i bolaget som incitament att fortsätta arbeta hårt för företaget och dess framtida resultat. Vanligt bland konsultbolag idag är s.k. LÄS MER
13. Förmånsbeskattning av terminer : De skatterättsliga konsekvenserna av terminsavtal i incitamentsprogram
Master-uppsats, Högskolan i Jönköping/IHH, RättsvetenskapSammanfattning : Uppsatsen syftar till att utreda två skatterättsliga frågor som uppkommit i samband med ett avvisat avgörande från Högsta förvaltningsdomstolen avseende terminsavtal i ett incitamentsprogram. Frågorna är om terminer och terminsavtal utgör värdepapper och om eventuella förfoganderättsinskränkningar i dessa avtal har betydelse för förmånsbeskattningen. LÄS MER
14. Retroaktiv beskattning av personaloption och bonus : Beskattning enligt intjänandeprincipen eller kontantprincipen, vilken tillämpning är förenlig med skatteavtal och EU-rätten?
Master-uppsats, IHH, RättsvetenskapSammanfattning : Beskattningstidpunkten i svensk rätt kommer till uttryck genom kontantprincipen. Inkomster ska därmed tas upp till beskattning vid tidpunkten för utbetalning, oavsett vart inkomsten har intjänats. Den relevanta frågan är huruvida skatteavtalet kan anses begränsa Sveriges beskattningsanspråk vid en inflyttningssituation. LÄS MER
15. Sektorsskillnader i aktierelaterade ersättningar - En kvalitativ studie av incitamentsprogram inom OMX Large Cap
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund och problem: Bonus- och incitamentsprogram i publika bolag är alltid debatterade, men i efterdyningarna av den globala lågkonjunkturen som följde finanskrisen 2008 har bonusprogrammen blivit allt mer högljutt kritiserade. Olika regleringsorgan och externa intressenter ropar på starkare regleringar och en begränsning av andelen rörlig ersättning. LÄS MER