Trött trots vila: sjuksköterskans uppfattning av empatitrötthet : En kvalitativ studie med semistrukturerade intervjuer

Sammanfattning: Bakgrund: Empatitrötthet uppstår när sjuksköterskor utsätts för utmaningar i vården som påverkar deras arbetsmiljö. Det skapar ett bristande utrymme för sjuksköterskor att ventilera sina känslor kring patientsituationer. Sjuksköterskor påverkas av överbelastning av olika situationer där empati hade en stor påverkan. Syfte: Syftet är att undersöka sjuksköterskors uppfattning av empatitrötthet Metod: Studien har genomförts som en kvalitativ intervjustudie med semistrukturerade intervjuer med 10 legitimerade sjuksköterskor. Resultat: Resultatet delades in i 2 huvudkategorier För trött för att bedriva omvårdnaden och Avsaknad av hanteringsstrategier att förebygga utmattning som sedan delades in i 4 underkategorier. I resultatet framkom det att sjuksköterskor uppgav att den höga belastningen, bristande resurser och utmattning påverkade omvårdnaden patienterna fick. Konklusion: Den kvalitativa studien visar att begreppet empatitrötthet hos sjuksköterskor är något som är aktuellt inom slutenvården då den höga arbetsbelastningen och dess stressfaktorer påverkar sjuksköterskors arbete, eftersträvar sjuksköterskor en drastisk förändring.