Faktorer som påverkar compassion fatigue hos sjuksköterskor inom akutsjukvård

Sammanfattning: Bakgrund: Sjuksköterskor inom akutsjukvård arbetar under högt tempo och med många patienter. Det är ett arbete som kräver ett känslomässigt engagemang. Långvarig och upprepad exponering för patienters lidande och trauman kan leda till emotionell utmattning och påverka sjuksköterskans empatiska förmåga. Emotionella, kognitiva och beteendemässiga förändringar hos sjuksköterskan leder till konsekvenser för såväl sjuksköterskan, patienten och verksamheten. Genom att identifiera faktorer som påverkar utvecklingen av compassion fatigue kan lämpliga förebyggande åtgärder tillämpas i tid. Syftet: Syftet var att beskriva faktorer som påverkar utvecklingen av compassion fatigue hos sjuksköterskor inom akutsjukvård. Metod: En systematisk litteraturstudie med kvantitativ ansats, baserad på 16 artiklar, genomfördes. Data analyserades med narrativ syntes. Resultat: De framstående fynden var; sociodemografiska faktorer, arbetsrelaterade faktorer, faktorer relaterade till sjuksköterskan och lindrande/förebyggande faktorer. Faktorer som kön, ålder och utbildningsnivå kan påverka utveckling av compassion fatigue. Faktorer som arbetsmiljö, erfarenhet som sjuksköterska samt personlighetsdrag kunde också påverka utvecklingen av compassion fatigue. Debriefing, reflektion och socialt stöd var faktorer som kunde minska nivån av compassion fatigue. Det fanns även studier som inte kunde finna några samband mellan nivå av compassion fatigue och dessa faktorer. Slutsats: Spridningen av artiklarnas resultat visar hur komplext fenomenet compassion fatigue är, samt att mer forskning inom området behövs för att identifiera de faktorer som påverkar utvecklingen. Detta för att kunna förebygga det i tid och sätta in lämpliga åtgärder.