Fyra öron är fler än två ögon

Detta är en D-uppsats från Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa

Sammanfattning: SAMMANFATTNING Inledning: Brister i kommunikationen vårdpersonal emellan är en bidragande faktor till majoriteten av alla skador och missöden i vården. Anestesisjuksköterskan lämnar patienterna till en uppvakningsavdelning efter att anestesin har avslutats där hon ger en muntlig rapport till intensivvårdssjuksköterska. Den muntliga överrapporteringen har som syfte att säkerhetsställa kontinuiteten i vården. Anestesi- och intensivvårdssjuksköterskan är två olika specialistområden och ämnet kommer att beskrivas ur dessa två perspektiv. Syfte: Studiens syfte är att beskriva anestesi- och intensivvårdssjuksköterskor upplevelse av muntlig postoperativ överrapportering. Metod: En pilotstudie utfördes med fyra semistrukturerade intervjuer; två anestesisjuksköterskor respektive två intensivvårdssjuksköterskor för att pröva studiens hållbarhet. Resultatet av pilotstudien kommer att redovisas. För bearbetning och tolkning av intervjumaterialet användes kvalitativ innehållsanalys enligt Lundman och Graneheim (2008). I den fullskaliga studien kommer 10-14 intervjuer att utföras. Resultat: Resultatet av pilotstudien fann flera faktorer som påverkade den muntliga överrapporteringen vilket presenteras under fyra kategorier: risk för informationsförlust, brist på avskildhet, möjlighet till feedback och oklar ansvarsfördelning. Slutsats: Studien uppvisade att sjuksköterskorna upplevde brister i samband med den muntliga postoperativa överrapporteringen. Vidare studier skulle kunna leda till att utveckla protokoll eller checklista. Det skulle kunna bidra till att reducera eller eliminera risken för informationsförlust. Nyckelord: , muntlig överrapportering,

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)