Sökning: "Workplace by Facebook"

Visar resultat 6 - 10 av 16 uppsatser innehållade orden Workplace by Facebook.

  1. 6. Rekrytering av generation Y på Facebook : En kvalitativ studie av Svenska byggföretags Facebookflöden

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Hanna Kaponen; [2018]
    Nyckelord :Generation Y; rekrytering; attrahera; sociala medier; Facebook; ingenjörer; byggföretag;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att bidra med kunskap om hur företag presenterar sig på sociala medier och vilka attribut de förmedlar för att attrahera generation Y. Utgångspunkt tas i modellen ”Ett attraktivt arbete” skapad av Åteg, Hedlund och Pontén(2004) där ett attraktivt arbete framställs med ett flertal dimensioner och kvalitéer. LÄS MER

  3. 7. Hur organisationer använder sociala medier för intern kommunikation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Maida Hidic; Anton Rundqvist; [2017]
    Nyckelord :intern kommunikation; kommunikationskanaler; Facebook; Workplace by Facebook;

    Sammanfattning : I en allt mer konkurrerande marknad är kommunikationen av stor betydelse för organisationers överlevnad. I och med nya innovativa tekniker utvecklas kommunikationslösningar som kan effektivisera verksamhetens kommunikation. En ny sådan teknik är sociala medier som växer och blir ett vardagligt sätt att kommunicera på. LÄS MER

  4. 8. The Subjective Experience of Pre Menstrual Dysphoric Disorder PMDD) - A qualitatative study exploring consequences of PMDD symptoms in relation to occupational and private life

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Sanna Jurvanen; [2017]
    Nyckelord :PMDD; work life balance; qualitative; subjective experience; phenomenological approach; burden of illness; PMDS; arbetslivsbalans; kvalitativ; fenomenologisk ansats; sjukdomsbörda; subjektiv upplevelse; Medicine and Health Sciences; Social Sciences;

    Sammanfattning : Abstract - Svenska Denna kvalitativa uppsats syftar till att framföra subjektiva erfarenheter av att leva med Premenstruellt Dysforiskt Syndrom, PMDD på Engelska. Studiens fokus låg på att undersöka upplevelser av: (1) symptompåverkan på individerna med PMDS och deras arbetsplats; (2) påverkan på individens sociala liv och; (3) Vilket stöd föreslås och görs tillgängligt och hur stödet upplevs. LÄS MER

  5. 9. Stöld på arbetsplatsen. En kvantitativ studie av stöld som begås av anställda utifrån Situationella handlingsteorin

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Clara Grundberg; Fanny Ahlström; [2015]
    Nyckelord :anställd; extern kontroll; moral; moralkontext; Situationella handlingsteorin; självkontroll; stöld; kriminologi; SAT; employee; external control; morality; moral context; self-control; Situational Action Theory; theft; criminology;

    Sammanfattning : Den aktuella studien undersöker stöld som begås av anställda utifrån en kriminologisk teori som integrerar individuella och kontextuella faktorer – Situationella handlingsteorin. Syftet med studien är att testa huruvida denna teori utgör en lämplig förklaringsmodell för stöld som begås av anställda inom den svenska café- och restaurangbranschen samt detalj- och partihandeln. LÄS MER

  7. 10. Facebooks inverkan på företagskultur inom servicebranschen : anställdas attityder kring användandet av Facebook som internt och externt verktyg

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för ABM, digitala kulturer samt förlags- och bokmarknadskunskap

    Författare :Karin Andersson Jardby; [2015]
    Nyckelord :Facebook; sociala medier; Företagskultur; Cultural Sciences;

    Sammanfattning : Denna uppsats handlar om hur sociala medier påverkar anställda och därigenom företaget. Många branscher idag, som till exempel inom servicebranschen, använder sociala medier som verktyg för marknadsföring och för att kommunicera med kunderna. Utöver detta använder en del företag sociala medier internt bland anställda. LÄS MER