Sökning: "appraisal talk"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden appraisal talk.

  1. 1. En kritisk betraktelse av medarbetarsamtalet : - dess former, syften och funktioner i offentliga organisationer

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Ulrica Glamheden; Petra Stjärnborg; [2022]
    Nyckelord :appraisal talk; staff appraisal; appraisal interview; performance appraisal; medarbetarsamtal; utvecklingssamtal; medarbetarskap;

    Sammanfattning : Studien syftar till att granska och belysa medarbetarsamtalets intentioner, praktiker och konsekvenser i svenska offentliga organisationer. Medarbetarsamtalet granskas utifrån hur det framställs i organisationernas dokumentation på olika nivåer i offentlig förvaltning. LÄS MER

  3. 2. Identitet, solidaritet, auktoritet : Omtal och positionering i anförandena under de myndighetsgemensamma pressträffarna om covid-19

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för svenska språket (SV)

    Författare :Susanna Birg Andersson; [2021]
    Nyckelord :government communication; pronouns; systemic functional grammar; SFG; appraisal theory; engagement; positioning; Public Health Agency of Sweden; National Board of Health and Welfare; Swedish Civil Contingencies Agency; covid-19; myndighetskommunikation; pronomen; SFG; appraisalteorin; dialogicitet; positionering; Folkhälsomyndigheten; Socialstyrelsen; Myndigheten för samhällsskydd och beredskap; MSB; covid-19;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen undersöker hur Folkhälsomyndigheten, Socialstyrelsen och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) konstruerar identiteter och gemenskaper med de inledande anförandena under de myndighetsgemensamma pressträffarna om covid-19. Materialet utgörs av 40 transkriberade anföranden från perioden mars 2020 till januari 2021 som analyseras i tre steg. LÄS MER

  4. 3. "Det givande samtalet" : En fallstudie om medarbetarsamtal inom bankbranschen

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Maria Pham; Rebecca Jarlheden; [2017]
    Nyckelord :performance appraisal talk; manager; employee; positive feedback; negative feedback; receptivity; development; medarbetarsamtal; chef; medarbetare; positiv feedback; negativ feedback; mottaglighet; utveckling;

    Sammanfattning : Formal dialogues between an employee and a manager have long existed as a tool to achieve organizational goals and to develop employees as well as the organization. Development requires the exchange of feedback between employees and managers which is considered as one of the most important parts of the performance appraisal talk. LÄS MER

  5. 4. Utvecklingssamtal ... eller bara ett kafferep?

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Anna Edblad; Stefan Lindblad; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Att tänka fritt är stort men tänka rätt är större : En studie om månadssamtalet som ett redskap för medarbetarnas utveckling i det dagliga arbetet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Filip Grimbrandt; Linn Heuberger; [2015]
    Nyckelord :Monthly dialogue; performance review; co-worker; manager; development; learning; social learning; community of practice; Månadssamtal; medarbetarsamtal; medarbetare; chefer; utveckling; lärande; socialt lärande; praktikgemenskaper;

    Sammanfattning : Månadssamtalet är ett frekvent återkommande samtal mellan medarbetare och chefer inom en organisation. I samtalet diskuteras medarbetarens välmående, resultat som har presterats samt framtida utvecklingsplaner. LÄS MER