Sökning: "conflict in the workplace"

Visar resultat 11 - 15 av 106 uppsatser innehållade orden conflict in the workplace.

1. 11. Upplevelse av family-work spillover. : En kvalitativ studie ur anställdas perspektiv.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV); Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

   Författare :Karin Liedtke; [2023]
   Nyckelord :family-work-conflict; spillover; crossover; coping; family-work-konflikt; spillover; crossover; coping;

   Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka om och i så fall hur människor påverkas av sina privata liv på arbetsplatsen och hur de hanterar situationen. Vikten låg på anställdas upplevelser genom att tydliggöra deras känslor och uppfattningar. LÄS MER

3. 12. Mångfaldsarbete på konsultbolag i Sverige : En undersökning av hantering, effekter, och utmaningar med mångfaldsarbete

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

   Författare :Daniel Ma; [2023]
   Nyckelord :Diversity; equity; inclusion; equality; management; consulting; consultancies; effects; Mångfald; inkludering; likvärdighet; jämställdhet; mångfaldshantering; effekter; konsultbolag;

   Sammanfattning : I takt med ökade samhällsmässiga och juridiska påtryckningar på företag ökar kraven på företag att agera etiskt och i enlighet med intressenters förväntningar. En förväntning som blivit allt större är att företag ska förespråka mångfald, jämlikhet, och inkludering. LÄS MER

4. 13. Hur upplever ST läkare i allmänmedicin sin arbetsmiljö? : En kartläggning av den psykosociala arbetsmiljön

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Emma Dögg Ágústsdóttir Hafberg; [2022]
   Nyckelord :work environment; physician; demand; control; social support; employer; primary care; arbetsmiljö; läkare; krav; kontroll; socialt stöd; arbetsgivare; primärvård;

   Sammanfattning : Läkarens arbetsmiljö har satts alltmer i fokus de senaste åren. Karasek och Theorells krav-kontroll-stöd modell beskriver hur kraven i arbetet, kontrollen eller inflytande som arbetstagare har över sitt arbete och det sociala stödet som ges på arbetsplatsen kan vara avgörande för upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön. LÄS MER

5. 14. Legitimerade sjuksköterskors erfarenheter av vilka faktorer som gör att de slutar sin anställning : En litteraturöversikt

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Lakkhika Lundahl; William Andersson; [2022]
   Nyckelord :experience; nurses; organizational factors; quit work; work; arbetsmiljö; erfarenhet; organisatoriska faktorer; sjuksköterskor; uppsägning;

   Sammanfattning : Bakgrund: Svensk sjukvård står inför stora utmaningar de kommande åren med en åldrande befolkning som kommer att kräva allt mer vård. Samtidigt väljer allt fler sjuksköterskor att lämna sitt yrke vilket försämrar vårdkvalitén och riskerar patientsäkerheten, det är därför viktigt att undersöka vilka faktorer som får sjuksköterskor att avsluta eller byta sin anställning. LÄS MER

7. 15. Att hantera konflikter i förskolan : En studie gällande rektorers ledarskap och sätt att arbete med konflikthantering inom arbetslagen i förskolan

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Karlstads universitet

   Författare :Johanna Sandström; [2022]
   Nyckelord :workplace conflicts; preschool; conflict management; leadership; principal.; Arbetsplatskonflikter; förskola; konflikthantering; ledarskap; rektor;

   Sammanfattning : In this study, the purpose is to make visible how the principal works with conflicts that arise within the work teams at the preschool, what strategies/ methods the principal uses in conflict management and what the principal´s leadership contributes to the work with conflict managment. Five principals from three diffrent municipalities in Sweden were interviewed in the work. LÄS MER