Sökning: "kulturstyrning skapa"

Visar resultat 6 - 10 av 13 uppsatser innehållade orden kulturstyrning skapa.

  1. 6. Att uppmuntra kunskapsdelning : En fallstudie om styrparametrars påverkan på kunskapsdelning inom en konsultkoncern

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Industriell ekonomi

    Författare :Sofie Harrius; Nils Engman; [2017]
    Nyckelord :knowledge; knowledge sharing; knowledge management; mcs; management control; management control systems; structure; organizational structure; culture; organizational culture; communication; decentralization; consultant; kunskapsdelning; styrning; stryparametrar; kultur; struktur; organisationskultur; organisationsstruktur; kompetenscenter; decentralisering; kunskapshantering; kunskap; kommunikation;

    Sammanfattning : Knowledge management has become increasingly important in organizations and how knowledge can be developed, shared and maintained has been researched more in recent years. The question of whether knowledge is seen as a competitive advantage has gained a great deal of focus in organizations instead of reviewing knowledge management. LÄS MER

  3. 7. Hetero, homo eller lite av varje? : En studie som behandlar paradoxen som uppstår när organisationer vill vara både heterogena och homogena.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Josefine Fält; Joanna Sarvanidis; Gabriella Ståhl; [2017]
    Nyckelord :Heterogenitet; homogenitet; mångfaldsarbete; kulturstyrning; innovation; effektivitet.;

    Sammanfattning : Titel: Hetero, homo eller lite av varje? –En studie som behandlar paradoxen som uppstår när organisationer vill vara både heterogena och homogena. Författare: Josefine Fält, Joanna Sarvanidis & Gabriella Ståhl Institution: Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan Program: Human Resource Management Kurs: Företagsekonomi III - Organisation, Examensarbete (kandidat) Handledare: Kjell Arvidsson Examinator: Mikael Lundgren Syfte: Med denna uppsats vill vi skapa förståelse för hur organisationer arbetar med mångfald och kulturstyrning för att hantera paradoxen i heterogenitet och homogenitet som uppstår när organisationer strävar efter att vara både innovativa och effektiva. LÄS MER

  4. 8. Ledning för konkurrenskraft : En kvalitativ studie av hur styrmedel samverkar på Scania

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Kristina Kardell; Johanna Gustafsson; [2016]
    Nyckelord :Ekonomistyrningspaket; organisationskultur; formella och informella styrmedel; ledarskap; konkurrenskraft;

    Sammanfattning : Ekonomistyrning består av ett antal olika kontrollsystem, både formella och informella. Dessa system har tidigare främst studerats isolerat från varandra, men bör studeras som en helhet för att skapa förståelse för hur de olika systemen påverkar och samverkar med varandra i en organisation. LÄS MER

  5. 9. Sommar, sol och styrning : Styrning av säsongsanställda i turismföretag

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Lina Agebjörn; Maria Forsbring; [2016]
    Nyckelord :resultatstyrning; regelstyrning; kulturstyrning; säsongsanställda; turismbranschen; säsongsvariationer;

    Sammanfattning : Turismbranschen anses vara en av världens största näringar och har i Sverige fortsatt växa under en lång tid och i relation till Sveriges totala ekonomi och sysselsättning har turismnäringen en stor betydelse. Ett stort problem inom turismnäringen är de säsongsvariationer som präglar branschen och bland annat innebär att företag behöver anställa personal för en kort period. LÄS MER

  7. 10. Att styra de självstyrande : En modell av styrning i franchiseorganisationer

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Isberg; Judith Zamore; [2014]
    Nyckelord :Franchising; butikskedja; suveränitet; självstyre; styrning;

    Sammanfattning : Problem Då ledningen i en franchiseorganisation inte besitter samma auktoritet som ledningen i andra typer av organisationer kan detta skapa problematik för den interna styrningen (Bradach, 1997). Ytterligare forskning kring styrning inom franchising har efterfrågats (Bradach och Eccles, 1989; Bradach, 1997; Combs et al., 2011). LÄS MER