Sökning: "lack of employment and temporary employee"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden lack of employment and temporary employee.

  1. 1. #metoo och arbetsrätten - En studie av den arbetsrättsliga regleringen mot sexuella trakasserier

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Florén; [2019]
    Nyckelord :#metoo; arbetsrätt; sexuella trakasserier; Law and Political Science;

    Sammanfattning : One of the subjects of #metoo late 2017 was the problem of sexual harassment in the workplace. Questions were asked whether or not the current labor legislation could ensure sufficient protection against further sexual harassment. LÄS MER

  3. 2. Personaluthyrning - kommer sjuka arbetstagare i kläm? - Om förutsättningar för arbetsmiljö, rehabilitering och anställningsskydd i bemanningssituationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Dahl; Sofie Wallner; [2019]
    Nyckelord :bemanning; bemanningsanställda; det triangulära förhållandet; trepartsförhållande; kundföretag; bemanningsföretag; personaluthyrning; arbetsmiljö; rehabilitering; anställningsskydd; nedsatt arbetsförmåga; arbete av betydelse; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sammanfattning “Bemanning” är idag ett inarbetat begrepp som innebär att ett bemanningsföretag anställer personal för att hyra ut dessa till att utföra arbete hos ett kundföretag. Det betyder att det normala anställningsförhållandet mellan en arbetsgivare och en arbetstagare får en tredje involverad part. LÄS MER

  4. 3. - Är fotbollstränarens rättsliga skydd undermåligt?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Jonas Wramner; [2016]
    Nyckelord :Arbetsrätt; juridik; rättsligt skydd; fotboll; fotbollstränare; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen kommer att redogöra för fotbollstränarens arbetsrättsliga ställning. Syftet med texten är att redogöra för hur det rättsliga skyddet ser ut inför, under och vid avslutandet av en anställning av en tränare men även att avslutningsvis se om det ibland otydliga skyddet kan rättfärdigas. LÄS MER

  5. 4. Bemanningsupproret ___________________________________________________________________________ En kvalitativ intervjustudie om journalisters anställningsotrygghet i bemanningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Sigrid Rosell; [2015-02-10]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The purpose of this paper is to evaluate the work situation for temporary workers within the field of journalism. During the past decade, influential external forces such as commercialization, new technologies and increased competition have brought great changes within the industry. LÄS MER

  7. 5. Återanställning genom bemanningsföretag

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Danielly Fagern; Carola Andersson; [2010]
    Nyckelord :Reemployment; LAS; temporary agencies; IF Metall; right of precedence; lack of employment and temporary employee; Återanställning; LAS; bemanningsföretag; IF Metall; företrädesrätt; arbetsbrist och inhyrd personal;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur användning av LAS företrädesrätt och bemanningsföretag har påverkat IF Metall och arbetsgivare inom tillverkningsindustrin.  Metod: Vi har genomfört en kvalitativ undersökning i form av intervjuer samt använt sekundärdata så som böcker, tidningsartiklar, forskningsrapporter och internetkällor. LÄS MER