Avancerad sökning

Hittade 1 uppsats som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. “man springer inte på varandra på Teams” En studie om HRs perspektiv på hur det påtvingade distansarbetet påverkar organisationskulturen och arbete med organisationskulturen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

   Författare :Annie Egede Uppström; [2021]
   Nyckelord :HR; hemarbete; distansarbete; organisationskultur; företagskultur; coronapandemin; arbetslivssociologi; Social Sciences;

   Sammanfattning : I spåren av coronapandemin som bröt ut våren 2020 har många företag ställt om sina verksamheter för att kunna minska smittspridningen och utföra arbetet på distans. Den fysiska arbetsplatsen som tidigare varit central för både arbete och organisationskultur har nu helt försvunnit och alla jobbar istället hemifrån, så kallat distansarbete. LÄS MER