Sökning: "organisationskultur"

Visar resultat 1 - 5 av 1102 uppsatser innehållade ordet organisationskultur.

  1. 1. SKOLLEDARE I SKOLKULTUR

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Rebecka Nilsson; [2021-06-21]
    Nyckelord :skolkultur; skolledarskap; organisationskultur;

    Sammanfattning : Syfte: Studien intresserar sig för dilemmat som uppstår när det i skolledarens uppdrag ingår att etablera en god lärandekultur på sin enhet samtidigt som organisationsteori gör gällande att organisationens befintliga kultur i hög grad styr medlemmarnas agerande. Det finns sen tidigare belägg för att skolledare kan lyckas ändra på kulturer, hur dessa kan se ut och hur skolledare gör för att driva förändring men det saknas forskning kring hur balansakten egentligen går till mellan att vara deltagare och förändringsledare. LÄS MER

  2. 2. Könsnormer och pedagogik vid ett japanskt universitet

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Linus Åkerström Tiozzo; [2021-06-11]
    Nyckelord :autoetnografi; organisationskultur; Japan; institutionella logiker; akademisk migration; läraren som tjänsteman; könsroller;

    Sammanfattning : Syfte:Studien syftar till att bidra med en ökad förståelse för organisationskultur genom att studera de institutionella logiker som figurerar i japansk offentlig verksamhet. Genom att identifiera och resonera kring dessa institutionella logiker leder det till en ökad förståelse för vilken typ av logiker som bygger upp verksamhetens organisationskultur, och ger möjligheten att resonera kring hur dessa logiker uppfattas av en som är formad inom den svenska institutionella traditionen. LÄS MER

  3. 3. BEBISFABRIKEN - En studie om svensk förlossningsvård med inriktning på barnmorskornas profession

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Moa Byström Börjesson; [2021-04-07]
    Nyckelord :förlossningsvård; organisationskultur; barnmorska; profession; institutionell teori;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att utifrån ett organisatoriskt perspektiv undersöka hurarbetssituationen för barnmorskor gestaltar sig utifrån omvärldens tryck ochorganisationskultur.Teori: Studien utgår från teorierna institutionell teori och organisationskultur. LÄS MER

  4. 4. Strävandet efter en enhetlig organisationskultur: En kvalitativ fallstudie av Epidemic Sound

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andreas Bengtsson; Hilmi Sediri; [2021-01-19]
    Nyckelord :Organisationskultur; tidshantering; rumslig flexibilitet; formell; informell; FWA; arbetseffektivitet; dynamisk; kreativitet; anpassning;

    Sammanfattning : Syftet med denna fallstudie är att undersöka om den formella och informellaorganisationskulturen, med avseende på tidsmässig och rumslig flexibilitet, kan förenas utanatt hämma den interna arbetseffektiviteten mätt via de anställdas upplevda trivsel. I dennakvalitativa studie har det empiriska materialet samlats in genom flertalet intervjuer ochnoggranna observationer på två av företagets arbetsplatser. LÄS MER

  5. 5. Förtsagångsledare : En studie om övergången från medarbetare till ledare

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Lidén Cecilia; Olsson Veronica; [2021]
    Nyckelord :First-time leader; role-formation; leadership style; group dynamics; organizational culture and values; Förstagångsledare; rollbildning; ledarskapsstil; gruppdynamik; organisationskultur och värderingar;

    Sammanfattning : When an individual goes from employee to leader, they are forced to go through a role-formation process. The first-time leader faces new challenges from both employees and organizations that he or she must deal with. LÄS MER