Sökning: "Employee-driven innovation"

Visar resultat 6 - 9 av 9 uppsatser innehållade orden Employee-driven innovation.

1. 6. Drivers' match that foster employee-driven innovation : A cross-case study of Product Performance Innovation

   Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

   Författare :Juan Fernando Carrion; Karl Abi Karam; [2018]
   Nyckelord :Employee driven innovation; product performance; innovation; employee engagement;

   Sammanfattning : Big, prosperous and outstanding notable corporations regularly rely on work climates that develop and encourage creative comportments and attitudes. Employees are the most important dynamic behind the creative innovation process; therefore, their engagement is seen as the combination of emotive, lucid and social extents of enthusiasm level, commitment, and attachment to their job tasks. LÄS MER

3. 7. Personalinvolvering inom välfärdssektorn : En undersökande studie om personaldriven innovation inom kommunal hemtjänst

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

   Författare :Joakim Bruhn-Mohlin; Jens Enbom; [2017]
   Nyckelord :Personaldriven innovation; Höginolverande innovation; Hemtjänst;

   Sammanfattning : FORSKNINGSFRÅGOR: (1) Hur stöds medarbetare för att bedriva innovativt arbete? (2) Hur skiljer sig förutsättningarna för personalinvolvering mellan kommunerna? SYFTE: Syftet med denna undersökning är att utifrån ett personaldrivet/höginvolverande perspektiv undersöka förändrings- och förbättringsprocesser, såväl som förutsättningar för innovation inom kommunal hemtjänst från en större och en mindre kommun. METOD: Datainsamlingen i detta arbete har genomförts med hjälp av kvalitativa intervjuer, såväl som en kvantitativ enkätundersökning. LÄS MER

4. 8. Factors Affecting Employees' Participation in Employee Driven Innovation A case study at Viaplay during the innovation initiative called Hack Days

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Mattias Huledal; Li Wirström; [2017]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : .... LÄS MER

5. 9. Discussing the motivation of knowlede workers to engage in employee driven innovation - the influence of trust in organisation processes

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Sam Hobbs; Julien Veron; [2014]
   Nyckelord :Business and Economics;

   Sammanfattning : Title: Discussing the motivation of knowledge workers to engage in employee driven innovation – the influence of trust in organisational processes Date of the seminar: June 3rd 2014 Course: Master Corporate Entrepreneurship and Innovation Internship and degree project (Master thesis 15 ECTS) Authors: Sam Hobbs & Julien Véron Supervisor: Håkan Lagerquist Keywords: Motivation, trust, employee driven innovation, knowledge workers, innovation, organisational processes Thesis purpose: The purpose of this thesis to establish both what determines knowledge workers’ trust in organisational processes, as well as the influence of such trust on their motivation to engage in employee driven innovation. Both of these areas have been underexploited and thus the authors seek to close gaps within literature. LÄS MER