Avancerad sökning

Hittade 1 uppsats som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. 80-talist, javisst! – en prospektiv analys av förutsättningarna för växelspelet mellan 80-talisten och arbetslivet

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

   Författare :Michéle Kugelberg; Mikaela Andersson; Therese Nilsson; [2007]
   Nyckelord :80-talist; generation; motivation; organisation; styrning; belöning.; Organizational science; Organisationsteori; Social Sciences;

   Sammanfattning : En 80-talist karaktäriseras bland annat av sitt meningssökande, gruppfokus och sökande efter trygghet i otryggheten. Dessa attribut talar för att dessa individer skulle preferera en decentraliserad organisationsstruktur där de får svar på sina relevansfrågor via stimulerande arbetsuppgifter och arbetsformer. LÄS MER