Sökning: "Problem inom hrm"

Visar resultat 16 - 18 av 18 uppsatser innehållade orden Problem inom hrm.

  1. 16. Human resource managment på den svenska hotellmarknaden : Vilka stategier används av aktörerna på den svenska hotellmarknaden

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Nima Saeedi; Johan Wikström; [2007]
    Nyckelord :Human resource Managment;

    Sammanfattning : Sammanfattning Den svenska hotellmarknaden domineras till stor del av utländska aktörer. Stora hotellkedjor som Hilton, som representerar Storbritannien, Accor, som representerar Frankrike är bland de dominerande aktörerna. Bland de nordiska representanterna så är First/Tribe Hotels en organisation som ”sticker ut”. LÄS MER

  3. 17. Human Resource Management : En studie av svenska dotterbolags lokala anpassning i Östasien

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Carl-Gustav Gullstrand; Michael Hansen; [2006]
    Nyckelord :Human Resource Management; anpassning; Östasien; påverkan; kärnvärden; kontextuella faktorer;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem Det finns två drivande faktorer som formar grunden för hur multinationella företag agerar vad avser human resource management. Den ena är det tryck som finns att upprätthålla en intern konsistens och det andra är en yttre påverkan från den lokala miljön där företaget verkar. LÄS MER

  4. 18. Hur många kan klona sig varje måndag? : en studie av hur HRM påverkas av projektifiering

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Karin Bredin; Carl-Fredrik Forsström; [2003]
    Nyckelord :Business and economics; HR; HRM; Human Resource Management; projekt; projektifiering; Saab; Posten; Ekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: Projektifiering innebär att företag går från en stark linjeorganisation mot att betona projektdimensionen. Denna förändring skapar nya förutsättningar för medarbetare och torde även ha samband med företagets syn på sin personal som strategisk resurs. LÄS MER