Sökning: "Rekrytering rekryterare anställningsintervju personbedömning prediktiv validitet"

Hittade 1 uppsats innehållade orden Rekrytering rekryterare anställningsintervju personbedömning prediktiv validitet.

  1. 1. Svårigheter rekryterare upplever i sitt arbete

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Elias Berglund; [2008]
    Nyckelord :Rekrytering rekryterare anställningsintervju personbedömning prediktiv validitet;

    Sammanfattning : Svårigheten inom rekrytering att hitta rätt person till rätt plats inom en organisation orsakas ofta av olika psykologiska processer mellan rekryterare och kandidater, och begränsningar satta av rekryterarens arbetsmetoder. Denna studie fokuserar på de svårigheter som rekryterare själva upplever och hur de löser dem. LÄS MER