Sökning: "handlingsstyrning"

Visar resultat 16 - 20 av 20 uppsatser innehållade ordet handlingsstyrning.

  1. 16. Att balansera avstånd och kontroll -En studie om tillämpning av kontrollmekanismer för utlandsenheter i internationella företag

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Maria Gustafsson; Johan Ridelberg; [2011-06-22]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: När företag är verksamma globalt finns ett behov av att följa upp och kontrollera organisationens utlandsenheter. Utformingen av kontrollsystem och vilka kontrollmeknismer som tillämpas skiljer sig mellan företag. LÄS MER

  3. 17. Benchmarking i praktiken -finns det en koppling till ekonomistyrpaketen?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Måns Gellerstam; Johan Järpenmyr; [2011-04-08]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och frågeställning Begreppet benchmarking förekommer ofta ute i företag och organisationer och många säger sig använda verktyget. Forskning på området har visat att benchmarking kan appliceras på flera olika processer och produkter inom alla typer av industrier. LÄS MER

  4. 18. Styrning i organisationer och dess samband med etiskt resonemang -En empirisk studie av bankpersonal

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :My Johansson; Hanna Jonasson; [2011-01-20]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Banker har en särställning i den finansiella ekonomin och konsekvenser av de anställdas handlande kan ge stora effekter. Då banker är tjänsteföretag ställs de inför problemet att deras personal kan välja att agera efter eget huvud vilket inte behöver vara förenligt med bankens etiska intentioner och strävan efter att upprätthålla ett högt förtroende. LÄS MER

  5. 19. Interorganisatoriska relationer

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Daniel Ingelström; Daniel Olsson; [2010-09-02]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: Interorganisatoriska relationer har på senare tid fått en ökad uppmärksamhet inom forskningen och vikten av relationerna har blivit mer tydlig. Vidare finns det ett flertal kvalitativa studier inom IOR och området är således redo för en kvantitativ studie. LÄS MER

  7. 20. Chef över Erik men inte över Anna : påverkas företags styrning då inhyrd personal ingår i personalstyrkan?

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Matilda Björk; Sandra Svensson; [2006]
    Nyckelord :Management control; temporary workers; client organization; Styrning; inhyrd personal; bemanningsbranschen; inhyrning; inhyrande företag;

    Sammanfattning : The use of temporary workers gives companies the opportunity to be flexible, by avoiding hiring and dismissing workers because of economic conditions and trends in demand. The management control in use at the company has the purpose of influencing employees’ behaviour to act in the company’s best interest and towards its goals. LÄS MER