Sökning: "planerad HR-strategi"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden planerad HR-strategi.

1. 1. Upplevelser av rollen HR Business Partner : En kvalitativ studie utifrån chefers och HRBP:s perspektiv

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Sofia Egerström; Elin Selmeryd; [2017]
   Nyckelord :HRM; HR-transformation; värdeskapande HR; HR business partner; chefer; upplevelser; värde;

   Sammanfattning : HR-arbetet har gått ifrån att fokuseras på personaladministration till affärsverksamheten och företagets personalpolitiska strategi. Ulrich och Brockbank ansåg att HR-arbetet kunde göras mer effektivt. De utvecklade sina tankar till ett koncept, HR-transformation, som blivit vida spritt globalt. LÄS MER

3. 2. Var tar det stopp? - En studie om överensstämmelsen mellan planerad och realiserad HR-strategi

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Anna-Karin Gustafsson; Annica Svensson; Therése Götsten; [2006]
   Nyckelord :HRM; HR-processer; planerad HR-strategi; realiserad HR-strategi; orealiserad HR-strategi; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att skapa en förståelse för överensstämmelsen mellan planerad och realiserad HR-strategi hos HR-avdelning, mellanchefer och medarbetare; med fokus på urval, utvärdering, belöning och utveckling. För att uppnå syftet har en kvalitativ fallstudie genomförts. LÄS MER