Diskriminering på arbetsplatsen baserad på arbetstagarens vikt. : En psykologisk studie

Sammanfattning: Abstrakt Syftet med denne undersökelsen var å se om det fantes et samband mellom lönn og vekt og utenforskap og vekt inom kriminalvården og det ble sjekket om extroversion, kjönn og alder hadde noen påvirkning på dette. Det ble brukt en delvis selvkonstruert enkät med 22 av  Eysenck´s extraversionsspörsmål (Eysenck & Eysenck, 1975). Det ble konstruert spörsmål om utenforskap og fysikk og stilt spörsmål om lönn, vekt og alder. Dette ble gjort  for å se om det fantes et  samband mellom disse faktorene. Personene som var med i denne studien jobbet alle inom kriminalvården (n=48), 21 kvinner og 27 menn med en middelalder på 42,91 år (sd=12,46). Studien er gjort på grunnlag av ulike studier som viser at det finnes et signifikant  samband mellom lönn og vekt, vekt og extraversion og vekt og utenforskap, og at det finnes utpregede negative stereotyper om overvektige personer. Funnene i denne studie viste ikke det samme som  andre studier viser når det gjelder lönn og vekt; det fantes ikke noen signifikant samband mellom disse variablene. Det fantes derimot et signifikant negativt samband mellom vekt og utenforskap. Dette kan indikere at inom kriminalvården ses det ikke  på som noe negativt om man har höyere vekt men kanskje mer som en styrke i den daglige interaksjonene med intagna. Nökkelord: Ekstraversion, utenforskap, stereotyper, overvekt, diskriminering