“Jaha, chefen har varit på kurs.” En studie om vad som kan hända efter ledarskapskursen Utvecklande Ledarskap

Sammanfattning: I dagens föränderliga och hektiska organisatoriska miljö så är ledarskapet en av nyckelfaktorerna till att både skapa en hälsosammare och mer motiverande arbetsmiljö. Detta är av intresse för organisationer runt om i världen då det visat sig att en hälsosam arbetsmiljö påverkar den organisatoriska effektiviteten och även dess produktivitet. Ledarskapsutveckling är ett av de minst utforskade ämnena inom forskningsfältet ledarskap men tidigare forskning har kunnat påvisa att investeringar i ledarskapsutveckling resulterat i positiva effekter på attityd, beteende och prestation hos ledare och medarbetare. I vår studie har vi använt oss av en kvalitativ forskningsmetod där vi tittar närmare på en ledarskapskurs som vilar på vetenskaplig grund, Utvecklande ledarskap. Kursen är framtagen av Försvarshögskolan och är vida spridd inom såväl privat som offentlig sektor. I vår studie har vi intervjuat ledare och dess respektive arbetsgrupp i syfte att undersöka upplevd påverkan på ledarskapet efter genomförd ledarskapskurs Utvecklande ledarskap. Genom den data vi fick till oss från våra informanter så visade vår studies resultat på att samtliga ledare upplevde att ledarskapskursen Utvecklande ledarskap stärkt dem i sin roll som ledare samt påverkat deras ledarskapsbeteenden. Arbetsgruppens medarbetare upplevde att ledarskapskursen Utvecklande ledarskap påverkat ledarskapet då ledarna blivit mer inkluderande och inbjudande i sitt ledarskap. Medarbetarna uppfattade också att ledarna blivit tryggare och mer handlingskraftiga. Dessa förändringar resulterade i att medarbetarna upplevde ökat mod, förstärkt känsla av meningsfullhet och en ökad ansvarskänsla inom arbetsgruppen. Vår studies hypotes är att likt tidigare forskning så är ledarskapsutbildning ett redskap för att uppnå ledarskapsutveckling och att kursen Utvecklande ledarskap i det stora hela leder till en positiv påverkan både på ledare men även på arbetsgruppen.