Skiftgång, värk och brist på motivation : En intervjustudie om fabriksanställdas syn på hälsa och vilka förutsättningar de anser att de behöver för att leva ett hälsosamt liv

Sammanfattning: Syftet med denna undersökning är studera fabriksanställdas upplevelse av hälsa och vilka förutsättningar de anser att de behöver för att leva ett hälsosamt liv. Sex personer som arbetar på fabrik har intervjuats utifrån dels den Salutogena teorin samt stöd i Självbestämmande teorin. Resultatet har analyserats genom en innehållsanalys. Resultaten visar på framförallt tre hinder som respondenterna menar gör att de inte lever hälsosammare. Det ena är att flera lider av värk till följd av sitt arbete, det andra är skiftgången och det tredje är att de inte kan motivera sig till att leva hälsosammare. Det som framgår i denna undersökning är att det ser ut att finnas en brist på information från ledningens sida men även en okunskap hos de anställda om vad faktiskt en arbetsplats kan erbjuda för stöd. Slutsatsen av denna undersökning är att de fabriksanställda definierar hälsa som ett kroppsligt och mentalt välbefinnande. När de pratar om att leva ett hälsosammare liv är det i första hand att vara mer fysiskt aktiva som de nämner. Skiftgången och arbetsuppgifterna ser ut att medföra utmaningar för att kunna leva ett hälsosamt liv. De förutsättningar de anser att de behöver för att leva ett hälsosamt liv är gemenskap, någon person att vända sig till vid hälsofrågor och olika aktiviteter att delta i.