Skynda, jag måste hinna! : En litteraturstudie som belyser sjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress

Sammanfattning: Bakgrund: Bidragande orsaker till arbetsrelaterad stress för sjuksköterskor är tiden, stödet och den befintliga arbetsmiljön. Upplevelsen av stress är individuellt betingat då livssituation och genetiska faktorer är avgörande. Arbetsuppgifternas mängd relaterat till arbetstiden anses problematiskt för sjuksköterskor. Stressen kan leda till att sjuksköterskor ställs i konflikt med sitt professionsansvar, då stressen medför att patientsäkerheten riskeras. Detta är ett viktigt ämne att studera eftersom arbetsrelaterad stress utmanar både patientsäkerheten och sjuksköterskors hälsa. Syfte: Syftet är att belysa sjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress. Metod: Studien bygger på en systematisk litteraturstudie, där nio kvalitativa vetenskapliga artiklar valts ut. Resultatet har sammanställts genom kvalitetsgranskning och analys av artiklarnas resultat. Artiklarna har inhämtats från databaserna CINAHL och PsycINFO. Resultat: Tidsbrist samt avsaknad av stöd och resurser beskrivs främst ligga till grund för arbetsrelaterad stress. Den övergripande kategorin i resultatet benämns - ”Känsla av att ej kunna räcka till”. Sjuksköterskors upplevelser beskrivs utifrån tre underkategorier som benämns enligt följande; ”Otillräckliga resurser med bristfälligt stöd i arbetsgivarens ledarskap”, ”Det kollegiala samspelets påverkan på den upplevda stressnivån” och ”En stressfylld professions inverkan på individnivå”. Konklusion: Arbetsrelaterad stress kan få allvarliga konsekvenser på omvårdnadsarbetet samt på sjuksköterskan som individ. Att uppmärksamma problematiseringen kring detta område är viktigt i syfte att kunna skapa hanteringsstrategier och förändringar i verksamheten, med avsikt att gynna yrkesprofessionen samt kvaliteten på vården. Nyckelord: Arbetsrelaterad stress, sjuksköterskor, upplevelser