Sökning: "Manager decision"

Visar resultat 1 - 5 av 259 uppsatser innehållade orden Manager decision.

  1. 1. Co-operatives in times of crisis : crisis management for co-operatives in the agricultural sector

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Johan Furustam; Linn Uslu; [2023]
    Nyckelord :Co-operatives; Crisis; Agriculture; Decision making;

    Sammanfattning : In recent times Sweden has faced several crises beginning with the drought in 2018, Covid-19 during 2019-2022, and finally the war in Ukraine. All these three crises have and will affect the Swedish agricultural sector in different ways. LÄS MER

  3. 2. Intelligible dialogue manager for social robots : An AI dialogue robot solution based on Rasa open-source framework and Pepper robot

    Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Jiangeng Sun; [2023]
    Nyckelord :Rasa; understandable robots; HRI;

    Sammanfattning : In the process of Human-Robot Interaction, improving the intelligibility of robots is crucial. Intelligibility refers to the degree to which humans can understand robot behavior and decision-making. When humans interact with low-intelligibility robots, it can lead to a series of problems, such as misunderstanding and trust issues. LÄS MER

  4. 3. Fastighetsförvaltarens betydelse : en fallstudie om Castellum

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Carl Brink; Moa Dansk; [2023]
    Nyckelord :Ekonomisk hållbarhet; fastighetsbranschen; kvalitetsledning; fastighetsförvaltare; Economic sustainability; real estate sector; quality management; property managers;

    Sammanfattning : Denna uppsats utforskar hur kvalitetsledning bidrar till ekonomisk hållbarhet inom fastighets-branschen, med speciellt fokus på fastighetsförvaltarens roll. Genom att granska fastighetsbolaget Castellum, undersöker studien hur beslut, kvalitet och intressenter kan påverka företagets ekonomiska hållbarhet. LÄS MER

  5. 4. Mellan empowerment och paternalism : - Biståndshandläggares upplevelser av bedömningsmöten för äldre med demenssjukdom

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Wilma Wälty; Hilma Möller; [2023]
    Nyckelord :case manager; dementia; right to self-determination; empowerment; advocacy; paternalism; biståndshandläggare; demenssjukdom; rätten till självbestämmande; empowerment; advocacy; paternalism;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka biståndshandläggares upplevelser av bedömningsmöten för äldre med demenssjukdom, vilka eventuella utmaningar som uppstår samt hur dessa hanteras. Vidare syftar studien även till att utifrån begreppen empowerment, advocacy och paternalism skapa förståelse för hur biståndshandläggarnas beskrivna arbetssätt förhåller sig till uppdraget om värnandet av den enskildes självbestämmanderätt. LÄS MER

  7. 5. Empowering Performance: Unveiling the Tapestry of Cultural Diversity in Business : A qualitative understanding of multicultural team management

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)

    Författare :Albin Eklöf; Kha Haniya; [2023]
    Nyckelord :Cultural diversity; multicultural team s ; awareness; communication; decision making; trust; creativity; cross-cultural team; cultural disputes.;

    Sammanfattning : Cultural diversity has shown to play a tremendous impact on influencing the teams performance in an international business. Shared beliefs, values and systems of conducting work-related tasks originating from cultural differences significantly enhances the abilities for the team to perform on a higher note. LÄS MER