Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Kultur av ständiga förbättringar : inom en offentlig verksamhet

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknik

   Författare :Susanna Fredriksson; [2023]
   Nyckelord :benchmarking; continuous improvements; cornerstone model of total quality management; improvements; organizational culture; processes; public sector; quality technology; total quality management; work procedure; arbetssätt; benchmarking; förbättringsarbeten; hörnstensmodellen; kvalitetsteknik; offensiv kvalitetsutveckling; offentlig myndighet; organisationskultur; processer; ständiga förbättringar;

   Sammanfattning : The lack of a culture of continuous improvement means that organizations risk losing efficiency, cutting back on financial savings and becoming a less attractive employer. Creating a culture of continuous improvement is thus important. Trafik och samhälle in the Uppsala region wants to build an established culture of continuous improvement. LÄS MER

3. 2. Nyckeln till överlevnad : Potentialen med delaktiga och engagerade medarbetare

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

   Författare :Rebecca Nordenström; Emilie Sjöstedt; [2023]
   Nyckelord :continuous improvements; improvement work; organizational culture; engaged employees; participation; employeeship; self-leadership; organizational development; quality development; motivation; Lean; TPS; TQM; Total Quality Management; quality management; ständiga förbättringar; förbättringsarbete; organisationskultur; engagerade medarbetare; delaktighet; självledarskap; organisationsutveckling; kvalitetsutveckling; motivation; Lean; TPS; TQM; Total Quality Management; kvalitetsledning;

   Sammanfattning : I en tid där en ny lågkonjunktur ökar pressen på företag att öka vinster och minska kostnader har engagerade medarbetares bidrag visat sig ha en avgörande roll. Trots detta utgör andelen engagerade medarbetare endast en femtedel av medarbetarna på Sveriges organisationer. LÄS MER

4. 3. Sambandet mellan organisationsstruktur och förbättringskultur : En enkätundersökning om kvalitetsledning via sociala medier

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

   Författare :Alina Puur; Yvonne Bengtsson; [2022]
   Nyckelord :Improvement culture; organizational structure; total quality management; quality management; Förbättringskultur; organisationsstruktur; offensiv kvalitetsutveckling; kvalitetsledning;

   Sammanfattning : I dagens samhälle sker det snabba förändringar som ställer krav på att förbättringsarbetet drivs framåt. Organisationer med en stark organisationsstruktur har goda värderingar med en tydlig kommunikation där kvalitetsledning tillämpas. LÄS MER

5. 4. Matchningsprocessen : Ett projekt om förbättringsarbete inom en kommunal verksamhet

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Industriell teknik

   Författare :Viktoria Morin Berglund; [2022]
   Nyckelord :collaboration; improvement work; process management; process mapping; offensive quality development; organizational structure; quality management; förbättringsarbete; kvalitetsledning; processledning; offensiv kvalitetsutveckling; processkartläggning; samverkan; organisationsstruktur;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka och kartlägga en översyn över hur bemanningsenhetens huvudprocess; matchningsprocessen ser ut i nuläget, vidare ska rapporten undersöka hur matchningsprocessen kan förbättras, samt att identifiera kvalitativa förbättringar vilka kan underlätta bemanningsplanerarnas vardagliga arbete. Studien bygger på två frågeställningar; Hur ser matchningsprocessen ut i nuläget? Och Hur kan matchningsprocessen förbättras? Studien är en kvalitativ fallstudie där datamaterialet består av intervjuer, insamling av individuella processkartläggningar samt granskning av officiella och interna dokument. LÄS MER

7. 5. En rapport om hur svenska kommuner och regioner strategiskt arbetar mot målen i Agenda 2030 och hur detta arbete framgångsrikt implementeras i verksamheten

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik; Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

   Författare :Jasmine Rosenberg; Peter Lorentzon; [2021]
   Nyckelord :Sustainable development goals; quality managament; engaged leadership; organisation culture; offensive quality development; 2030 Agenda in municipial organizations; Hållbar utveckling; kvalitetsledning; engagerat ledarskap; organisationskultur; offensiv kvalitetsutveckling; Agenda 2030; kommuner och regioner;

   Sammanfattning : Agenda 2030 är en global utvecklingsagenda för att utrota fattigdom, skapa fredliga och trygga samhällen samt stoppa klimatförändringar. Världen står för många utmaningar när det gäller vårt klimat och hur snabbt vi förbrukar jordens resurser. LÄS MER