Sökning: "omställningsavtal"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet omställningsavtal.

  1. 1. LAS - Falsk trygghet? - Anställningsskyddets styrkor och brister

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Lena Ina Ingela Nilsson; [2022]
    Nyckelord :Adjustment agreement; lack of work; last in - first out; Business and Economics;

    Sammanfattning : Idag omfattas de flesta arbetare av omställningsavtal men vetskapen om dessa, dess funktioner och betydelse för både arbetsgivare och arbetstagare är begränsad. Analysen som gjorts i uppsatsen, kommer fram till att omställningsavtalen underlättar för arbetsgivaren att göra val om vilka medarbetare som skall stanna vid en arbetsbrist. LÄS MER

  3. 2. Rätt kompetens i rätt tid - Möjligheter och begränsningar för arbetsgivare att tillgodose förändrade kompetensbehov i företagen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Julia Frykhammar; [2018]
    Nyckelord :Kompetensbehov; flexicurity; arbetsledningsrätten; saklig grund; tillräckliga kvalifikationer; omställningsavtal; Utvecklingsavtal; Law and Political Science;

    Sammanfattning : För att arbetsgivare ska kunna bedriva konkurrenskraftig och effektiv verksamhet krävs det att arbetstagare besitter kunskap och kompetens som motsvarar företagsbehoven. Syftet med denna uppsats är att analysera rättsläget kring arbetsgivarens möjligheter respektive begränsningar att tillgodogöra sig behovet av den kompetens som erfordras. LÄS MER

  4. 3. EN IDÉS RESA I EN STATLIG MYNDIGHET - Om implementering av ett centralt avtal tecknat mellan arbetsmarknadens parter

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Fredrik Jarhäll; [2017-08-28]
    Nyckelord :avtal; implementering; omställning; organisation; parter; översättning;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att se hur implementeringen av ett lokalt omställningsavtal upplevs i en statlig verksamhet utifrån de riktlinjer som de centrala parterna målat upp i avtalet om lokala omställningsmedel. Detta för att se hur avtalet implementeras i den specifika organisationen och om det förekommer eventuella hinder och möjligheter i implementeringsprocessen samt hur detta kan förstås och förklaras. LÄS MER

  5. 4. Ekonomi och ålder spelar roll - en studie om uppsagdas upplevelse av jobbcoachning

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Eva-Marie Paulsson; Adelina Ukehaxhaj; [2014]
    Nyckelord :Arbete; Drivkrafter; Inställning; Jobbcoachning; Uppsagda;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att beskriva och analysera hur uppsagda upplever jobbcoachning isamband med uppsägning. Frågor som undersöks i studien är hur jobbcoachning genomförs isamband med uppsägning, samt vilken betydelse jobbcoachning har för de uppsagdasinställning till att hitta nytt arbete eller påbörja studier. LÄS MER

  7. 5. Omställningsavtal och arbetslöshetsförsäkringen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Anders Svensson; [2012]
    Nyckelord :arbetsrätt; arbetslöshetsförsäkring; arbetslöshetsersättning; omställningsavtal; samordning; överförsäkring; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det svenska arbetslöshetsunderstödet tog form under sent 1800-tal efter initiativ från fackförbunden. En arbetslöshetsförsäkring under statlig kontroll grundlades först 1935. LÄS MER