Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Complexity Leadership : En analys av ledarskap och dynamiska nätverk

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Conny Larsson; Fredrik Bladh; Anders Jeppsson; [2014]
    Nyckelord :Förändringshantering; ledarskap; informell samverkan; complexity leadership; complex adaptive system;

    Sammanfattning : Undersökningens syfte är att förklara hur chefer agerar vid ledningsdrivna och vid spontant uppkomna förändringsinitiativ i en organisatorisk miljö där det finns informella nätverk av specialiserade kompetenser. Arbetet kombinerar en kvalitativ ansats för att utforska och beskriva chefers ledarskapsmetoder genom djupintervjuer med en kvantitativ undersökning i enkätform riktat mot chefer och även mot deras medarbetare med specialistkompetens. LÄS MER

  3. 2. IKEA Planning Year Cycle

    M1-uppsats, Lunds universitet/Produktionsekonomi

    Författare :Christian Lycke Bladh; Fredrik Starling; [2010]
    Nyckelord :Technology and Engineering;

    Sammanfattning : IKEA is currently in the progress of integrating Business Process Management (BPM) into the current functional organization. In order to investigate how to increase the accuracy of the capacity planning, IKEA saw a need of examining the processes connected to Plan & Secure Capacity, a sub process to the main process Supplying. LÄS MER

  4. 3. Kulturella skillnader i styrning med budget : En fallstudie på dresser Wayne AB och Nibe AB

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Jens Bergman; Fredrik Bladh; Axel Hjelmer; [2006]
    Nyckelord :Budget; ekonomistyrning; kulturella skillnader;

    Sammanfattning : Vi har identifierat ett antal lokheter och skillnader i sättet att styra med budget, utifrån dessa drog vi ett antal paralleller till kulturteorin. Generellt kan vi säga att vi hittade ett flertal faktorer som stödjer den kulturteori som säger att den nationella kulturen påverkar ekonomistyrningen i organisationer. .. LÄS MER