Sökning: "IT-profiler"

Hittade 2 uppsatser innehållade ordet IT-profiler.

1. 1. Bristen på IT-kompetens skapar frustration bland rekryterare : En kvalitativ studie om hur kunskapsbedömning går till vid rekryteringen av IT-profiler

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Michaela Holmström; [2018]
   Nyckelord :Rekrytering; svår kandidatprofil; IT; rekryteringsstrategi; yrkeskunnande; utnyttjad och faktisk kompetens;

   Sammanfattning : Den här studien syftar till att få en förståelse för rekryterarens uppfattning om hur man bedömer kunskaper och förmågor hos en svår kandidatprofil med fokus på IT-profiler. En svår kandidatprofil i den meningen att det krävs kunskaper hos rekryteraren för att bedöma om kandidaten uppfyller de förväntningar och kvalifikationskrav som är ställda i förhållande till tjänsten. LÄS MER

3. 2. "Hur attraherar vi rätt?" -En kvalitativ undersökning av hur sex svenska IT-konsultföretag använder sig av employer branding i rekryteringen av nya medarbetare.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Johanna Tovesson; Clara Medin; [2018]
   Nyckelord :Employer branding; IT-konsultföretag; IT-profiler; rekrytering; attrahera; Social Sciences; Business and Economics;

   Sammanfattning : Undersökningen tog ansats i den bristkompetens som finns på dagens arbetsmarknad inom IT. Syftet med studien var därför att studera hur olika IT-konsultföretag använder sig av employer branding i rekryteringen av nya medarbetare. Ur detta kunde även diverse likheter och skillnader mellan företagen urskiljas. LÄS MER