Sökning: "Stora"

Visar resultat 1 - 5 av 22359 uppsatser innehållade ordet Stora.

1. 1. Storbankernas Svar på Digitaliseringen - Hur traditionella storbanker arbetat med digitalisering på den svenska marknaden

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Ali Al Saadie; Joel Perkhed; [2022-02-16]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Med syfte att utforska hur svenska traditionella storbanker har anpassat sig till digitaliseringen har en kvalitativ studie genomförts med en abduktiv ansats, där både respondenter med erfarenhet inom bankindustrin har intervjuats, och insamling av dokumentdata, främst i form av årsrapporter, har analyserats. Materialet har tolkats utifrån teoretisk bakgrund i dynamiska förmågor som syftar till att förstå hur en organisation kan anpassa sig till förändring. LÄS MER

3. 2. “Business as usual” - En kvalitativ studie om hur team påverkas av att plötsligt tvingas ställa om till distansarbete

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Kajsa Hakefjord; Josefin Xia; [2022-02-16]
   Nyckelord :arbetsplats; distans; distansarbete; fysisk närvaro; närhet; plötslig; social identitet; sociala interaktioner; team;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur team påverkas av att plötsligt ställa om till att arbeta på distans, där arbetet har utgått från följande frågeställning: Hur påverkas team och professionella gruppers sociala identitet av att plötsligt tvingas ställa om till distansarbete? Studien är en kvalitativ tvärsnittsstudie med ett abduktivt förhållningssätt, vilken gör nedslag i organisationers aktuella situationer. Distansarbete och flexibla arbetsplatser är en pågående trend som leder till att fler organisationer väljer att tillämpa detta arbetssätt. LÄS MER

4. 3. Konsten att leda på distans -En kvalitativ studie om möjligheter och begränsningar att kommunicera digitalt

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Robin Strömqvist; Adam Roswall; [2022-02-15]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : De två senaste åren har varit krävande både för människor och deras arbetsplatser när man har tvingats att anpassa sig efter den nuvarande pandemin. Arbetssituationen har förändrats på så sätt att många inte längre arbetar på plats, utan mycket av arbetet sker hemifrån. LÄS MER

5. 4. Lärdomar från en digital transformation. En fallstudie av en organisatorisk förändring

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Henrik Wahrén; Martin Wahrén; [2022-02-15]
   Nyckelord :Organisationsförändring; omorganisering; organisatorisk förändring; förändringsmotstånd; motstånd;

   Sammanfattning : För att utvecklas som organisation krävs ofta förändring, speciellt i dagens samhälle där tekniken utvecklas i en allt snabbare takt. Många företag initierar förändringar för att bli mer digitaliserade, men en stor mängd av dessa förändringar misslyckas dock i många avseenden. LÄS MER

7. 5. Motivation på kontoret och hemma: Svenska hybridarbetares erfarenheter. En kvalitativ studie om motivation vid blandat arbete mellan kontor och distans

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Eric Book; David Florander; [2022-02-15]
   Nyckelord :Hybrid work; secluded work; distance work; telecommute; motivation; job characteristics model;

   Sammanfattning : Efter två år av en pandemi, en period där stora delar av arbetsstyrkan tvingats arbeta hemifrån, så ser vi en förändring av hur och var medarbetarna vill utföra sitt arbete. Arbetare verkar som nöjdast när de får möjligheten att arbeta hemifrån, men vill inte göra det alla dagar i veckan. LÄS MER