Sökning: "Investments in HRD"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Investments in HRD.

1. 1. Kompetensutveckling : Vad är värdet och hur avgörs det?

   Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Henrik Olsson; Fredrik Hillberg Jarl; [2019]
   Nyckelord :Human Capital; HR; Human Resource Development; Value Creation; Institutional Theory; Humankapital; HR; HRD; Värdeskapande; Kompetensutveckling; Institutionell teori;

   Sammanfattning : Bakgrund: En rationell princip för investeringar i humankapital är att investeringen leder till förbättrad lönsamhet för organisationen. Allt sedan 1950-talet har organisationer i allt högre grad värderat sitt mänskliga kapital på samma sätt som andra kapitalslag. LÄS MER

3. 2. How do firms evaluate investments in HRD? -a study of two large Swedish accounting firms

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Alexander Andersson; Edward Lindqvist; [2011-07-01]
   Nyckelord :HRD; Human Resource Development; Investments in HRD;

   Sammanfattning : Research The study aim to answer the following research questions; questions: -How do firms evaluate investments in HRD? -Is there a need for additional evaluation methods? Purpose: The purpose of the study is to understand how these companies evaluate investments in HRD. Method: The method used is a case study of two large Swedish accounting firms where theoretical and scientific ideas and methodologies are compared with empirical data from interviews with appropriate interviewees from selected companies Theoretical The study’s theoretical framework is based on Kirkpatrick’s four-level model of evaluation framework: and Russ-Eft and Preskill’s systems model of evaluation. LÄS MER