Sökning: "Lönediskriminering"
Visar resultat 21 - 25 av 25 uppsatser innehållade ordet Lönediskriminering.
21. Lön, kön och härkomst. : En studie om löneskillnader och lönediskriminering mellan kvinnor beroende på härkomst.
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : .... LÄS MER
22. Arbetsdomstolen och lönediskrimineringstvister - en utmaning för den svenska modellen
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Alltsedan Arbetsdomstolen (AD) bildades år 1928 har den varit föremål för debatt och det har på senare tid framförallt handlat om intresseledamöterna i domstolen. Den kritik som riktats mot AD har i huvudsak bestått av att det finns en risk att intresseledamöterna i AD gör gemensam sak gentemot den diskriminerade parten för att värna om partsautonomin och de kollektivavtal man gemensamt förhandlat fram. LÄS MER
23. Arbetsdomstolens partsammansättning - rättvisa eller godtycke
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Kritiken mot Arbetsdomstolen har de senaste åren koncentrerats kring dess sammansättning i lönediskrimineringstvister på grund av kön. Även i tvister där den ena parten är oorganiserad har Arbetsdomstolens sammansättning ifrågasatts. Det är denna kritik och den bakomliggande problematiken som jag behandlar i detta arbete. LÄS MER
24. Lönediskriminering : Förekommer det lönediskriminering inom svensk handboll?
Kandidat-uppsats, Institutionen för idrotts- och hälsovetenskapSammanfattning : Aim The purpose of this dissertation is to find out what discrimination of salary means and if the legislation that exists in Sweden, regarding same salary for the same or similar work, effects sports and if the way that the sportindustry divide salaries are acceptable. The purpose is also to find out if discrimination of salary exist within swedish handball and if this is a reason why swedish ladies handball is not professional. LÄS MER
25. Lika lön för likvärdigt arbete? - en jämförelse av brittisk och svensk rätt
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Uppsatsen är en jämförelse av brittisk och svensk rätt kring lönediskriminering vid likvärdigt arbete. Jämförelsen gäller dels arbetsvärdering, dels vad som krävs för att en löneskillnad vid likvärdigt arbete ska anses vara uttryck för lönediskriminering. Skillnaderna analyseras utifrån ett industrial relations-perspektiv. LÄS MER