Sökning: "Natalie Svensk"

Visar resultat 16 - 18 av 18 uppsatser innehållade orden Natalie Svensk.

  1. 16. Multikulturella ideal eller assimilerande praxis? : En analys av svensk integrationspolitik i relation den europeiska diskursförskjutningen.

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen; Stockholms universitet

    Författare :Paula Lenninger; Natalie Vaneker; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 17. Kontinuitet och förändring i svensk utrikespolitik : En textanalys av de utrikespolitiska deklarationerna mellan 1991 och 2010

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper, SV

    Författare :Natalie Lindqvist; [2011]
    Nyckelord :Utrikespolitisk analys; realism; liberalism; idéanalys; institutionalism.;

    Sammanfattning : With background in the acknowledgement of the current period of major change in the characteristics of traditional Swedish foreign policy, considering the membership in the European Union, as well as the new contextual scenarios that Sweden has been situated in after the end of the cold war, this thesis aims at scrutinizing the Swedish Foreign Policy from 1991 to 2010. The purpose of the thesis is further to localize continuity and change in the ideas which Sweden has explicitly stated in its foreign policy. LÄS MER

  4. 18. Inkompetent svensk eller kompetent invandrare? Jämställdhetsnormens betydelse för utvärdering och anställning av etniskt olika kandidater

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Marcus Tegnér; Natalie Maria Nilsson; [2007]
    Nyckelord :kategorisering; stereotyper; ingruppsfavoritism; social identitet; jämställdhetsnorm; Social psychology; Socialpsykologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Fördomar vid rekrytering utgör ett stort problem för utlandsfödda personer i Sverige (Bromé m fl, 1996; Integrationsverket, 2006). För att undersöka namnets (utländskt vs. svenskt) betydelse för hur en arbetssökande (kompetent vs. inkompetent) uppfattas fick 116 studenter bedöma fiktiva CV:n. LÄS MER