Sökning: "Retaining"
Visar resultat 11 - 15 av 573 uppsatser innehållade ordet Retaining.
11. Time-based Key for Coverless Audio Steganography: A Proposed Behavioral Method to Increase Capacity
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för datavetenskapSammanfattning : Background. Coverless steganography is a relatively unexplored area of steganography where the message is not embedded into a cover media. Instead the message is derived from one or several properties already existing in the carrier media. This renders steganalysis methods used for traditional steganography useless. LÄS MER
12. Den värdebaserade vårdens upplevelse
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur införandet av managementkonceptet värdebaserad vård upplevs av vårdgivare respektive patienter. Vi vill även undersöka hur arbetet med värdebaserad vård påverkar kvaliteten av vården. LÄS MER
13. Organisationsstrukturen och tidsstyrningens påverkan på revisorsassistenter : En kvalitativ studie
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Tidsbudgetering är ett styrverktyg som används inom revision för att planera och budgetera revisionen. Detta har i tidigare forskning haft ett kritiskt perspektiv och belystunderrapportering av tid. LÄS MER
14. Optimization of concrete recipe made with crushed aggregate
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : This paper investigate however concrete recipes with a specific type ofcrushed aggregate can be optimized to reduce cement content for concreteand compares it to concrete made with natural fine aggregate. The different aggregate types are sieved, and the particle size distribution curve is made for each one. LÄS MER
15. Understanding Knowledge Transfer in Complex System Product Development : Implications of Employee Exit
Master-uppsats, Jönköping University/Tekniska HögskolanSammanfattning : Today employees are changing jobs more frequently than in the past, which can result in the loss of valuable knowledge and information during employee exits. This makes sharing of information and knowledge within the organisations more important than ever before, particularly during the product development process. LÄS MER