Sökning: "Standard for Swedish occupational classification"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Standard for Swedish occupational classification.

  1. 1. Vocal Requirements on the Swedish Labour Market : A cross-sectional descriptive survey study

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Logopedi

    Författare :Urté Murauskaité; [2024]
    Nyckelord :vocal requirements; vocal demands; vocally demanding occupations; speaking time; work tasks; Standard for Swedish occupational classification; röstkrav; röstkrävande yrken; talartid; arbetsuppgifter; Standard för svensk yrkesklassificering;

    Sammanfattning : Det uppskattas att ungefär en tredjedel av arbetsmarknaden består av röstkrävande yrken, det vill säga yrken där rösten är ett viktigt och nödvändigt redskap för att utföra sitt arbete. Tidigare forskning har identifierat lärare, sångare och präster som yrken med röstkrävande arbetsuppgifter. LÄS MER

  3. 2. Arbetsmarknadens jobbsammansättning, jobbpolarisering och tekniskt driven automatisering under Sveriges rekordår 1940–1970

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Ekonomisk-historiska institutionen

    Författare :Erik Sundberg; [2022]
    Nyckelord :Labour market composition; automation; job polarization; skill-biased technological change; deskilling; postwar period; rekordåren;

    Sammanfattning : In this paper, I investigate changes in the job market composition during Sweden’s “Golden Age” between the end of WWII and the 1974 oil crisis to examine to which degree this reflects an earlier job polarization than previously thought and validates that era’s anxieties about automation. Drawing from individual income and occupational data from a representative sample of the Swedish population from the year 1940, 1950, 1960 and 1970 and using the Historical International Standard of Classification of Occupations (HISCO) to make the data sets comparable, I demonstrate a general decrease in the share of blue-collar professionals and a general increase in the share of white-collar professionals, as well as a transition from unskilled to semi-skilled and skilled jobs. LÄS MER