Sökning: "The weak theory"

Visar resultat 1 - 5 av 607 uppsatser innehållade orden The weak theory.

  1. 1. “Jag önskar att jag hade varit bättre på att nätverka” : En kvalitativ studie om chefers subjektiva resonemang kring det sociala kapitalets betydelse för karriärutveckling och yrkesutövande

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Lisa Lindskog; Moa Ramström; [2024]
    Nyckelord :Social capital; career development; career growth; promotion; career progress; managers; networking; contacts; contact network; Socialt kapital; karriärutveckling; chefer; nätverkande; kontakter; kontaktnät;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to increase the understanding of mangergers subjective experiences about the meaning of social capital. The study further aims to identify how managers work at increasing their social capital. The result in this qualitative study is based on interviews with six mangergers. LÄS MER

  3. 2. "Det behövs någon för att få in en fot i dörren" : Betydelsen av socialt nätverk för kvinnliga övriga anhöriginvandrares arbetsmöjligheter i Sverige

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Hilde Alma; [2024]
    Nyckelord :Kvinnliga övriga anhöriginvandrare; arbetsmöjligheter; socialt nätverk; socialt kapital; kontaktskapande;

    Sammanfattning : The work opportunities of immigrants have been a significant topic in political and scientifical debate. Several studies argue that it is the lack of social network that negatively affects immigrants’ work opportunities. An immigrant group that differs from other immigrant groups in this respect is women having migrated to a partner in Sweden. LÄS MER

  4. 3. Beyond the Bonus Check: A qualitative study unraveling the complexities of employee motivation in a PFP environment

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Olivia Thomsson; Tindra Sturk; [2024]
    Nyckelord :Performance management; Pay-for-Performance; Bonus systems; Motivation; Expectancy Theory;

    Sammanfattning : This thesis is a qualitative single-case study of employee motivation in a PFP environment within a Swedish business unit of one of the world's largest project development- and construction companies. The aim is to investigate how employees perceive and experience the impact of a PFP bonus system on their motivation. LÄS MER

  5. 4. Sveriges vapenexport till icke-demokratier sedan demokratikriteriets implementering : En kvalitativ studie av den svenska vapenexporten sedan 2018 och framåt

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälle

    Författare :Elisabet Muayad; Maria Cadjo; [2024]
    Nyckelord :icke-demokratier; Kashmirkonflikten; försvars-och säkerhetspolitiska intressen; innehållsanalys; institutionell teori; demokratikriteriet;

    Sammanfattning : After the Cold War, Sweden transformed into a global arms exporter, establishing international defense collaborations with various partners worldwide. The regulations governing Sweden's arms exports are rooted in national values of peace, equality, and democracy, along with specific guidelines for defense exports. LÄS MER

  7. 5. Jag hade ett försvagat socialt band, därför begick jagen brottslig handling i min ungdom : En kvalitativ studie om risken för att begå brott under ungdomstiden

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Maria Jansson; Petra Törebrand; [2024]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : For a long time there has been discussion in Sweden about the reasons why people become criminals, especially in adolescence. The purpose of this essay is to use Travis Hirschi´s control theory social bonds, to see if a weakened social bond increases the risk of a youth committing criminal acts. LÄS MER