Sökning: "bemanningsföretag avtal"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden bemanningsföretag avtal.

  1. 1. Tidsbegränsade anställningar i bemanningsföretag – En otrygghet?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Fanny Dafnäs; [2013]
    Nyckelord :Bemanningsanställda; direkt anställda; tidsbegränsade anställningar; flexibilitet; anställningstrygghet; Law and Political Science; Social Sciences;

    Sammanfattning : Arbetsmarknadens strukturomvandling har under 1900-talet påverkat lagstiftningen på olika plan. Omvandlingen tog sin början under andra halvan av 1900-talet och markerar en övergång från traditionella långvariga anställningsformer till en ökning av icke traditionella anställningsformer i form av tidsbegränsade anställningar. LÄS MER

  3. 2. Genomförandet av bemanningsdirektivet 2008/104/EG : En problematisk implementering för Sverige?

    Magister-uppsats, IHH, Rättsvetenskap

    Författare :Fredrik Hellbom; [2010]
    Nyckelord :Arbetsrätt; bemanningsdirektivet 2008 104 EG; implementering av EU-direktiv; bemanningsföretag; inhyrd arbetskraft;

    Sammanfattning : Abstract The use of temporary agency workers has increased significantly during the last decades. Due to considerable differences in the legal status and working conditions of temporary agency workers within the EU, the directive 2008/104/EC on temporary agency work was adopted in 2008. LÄS MER

  4. 3. Tillfälligt arbetskraftsbehov : Kommuners möjligheter och handlingsutrymme

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Tomas Johansson; Anna Eriksson; [2008]
    Nyckelord :kommun; AB05; anställningsformer; bemanningsföretag; företrädesrätt.;

    Sammanfattning : Syftet med vår uppsats är att redogöra för en kommunal arbetsgivares möjligheter och handlingsutrymme att tillgodose det tillfälliga arbetskraftsbehovet. LAS är tydlig med att tillsvidareanställningar är huvudregeln i ett anställningsförhållande och tidsbegränsade anställningar är undantaget. LÄS MER

  5. 4. Tidsbegränsade anställningar : En studie och analys av gällande rätt

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Maria Albertsson; Sofia Lennartsson; [2007]
    Nyckelord :Tidsbegränsade anställningar; Arbetsrätt;

    Sammanfattning : Sammanfattning Tidsbegränsade anställningar är ingen ny förekomst, utan behovet fanns även innan 1974-års LAS trädde i kraft. Däremot aktualiserades problematiken på allvar då en restriktiv bestämmelse gällande tidsbegränsade anställningar fördes in i lagen. Dagens reglering återfinns i 1982 års anställningsskyddslag. LÄS MER

  7. 5. Uthyrning av arbetskraft - En studie av gränsöverskridande uthyrningsverksamhet som bedrivs av bemanningsföretag inom EU

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Louise Hansen; [2005]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen behandlar bemanningsföretags uthyrning av arbetskraft över nationsgränserna. Fokus ligger på problematiken kring social dumpning, ''låglönekonkurrens'', inom EU och vilka konsekvenser detta fenomen kan få för i synnerhet Sverige, samt vilka åtgärder som vidtagits i syfte att motverka social dumpning, både inom Sverige och EU. LÄS MER